检修场上展风采

——卧龙湖矿停产检修工作侧记

于和伟 / 文

皖北煤电集团卧龙湖矿一年一度的矿井停产检修工作结束了，在为期五天的检修中发生了那些事、遇到了什么困难，检修人员又是怎样克服困难解决问题的？带着这些问题笔者进行了深入采访。

部长变大厨

该矿机运事业部作为停产检修的主力，各项工作都在紧张有序的进行着。俗话说:“兵马未动，粮草先行”，因为该部点多面广、参检人员多、需要连续作战等原因，为了让检修人员第一时间能够吃饱吃好，该部自给自足，自己制作炉灶、搬来厨具、自己采购，安排人员自己做饭，每顿饭做一锅大锅菜，有猪肉炖粉条，小鸡烧南瓜，排骨烧萝卜等菜品，香飘四溢，把在远处采访的笔者也吸引了过来。看到该部部长刘振民亲自掌勺，一招一式，像模像样，刘部长介绍说：“虽然不算什么美味佳肴，但经济实惠、分量足，每顿饭每人一小盆菜，四个大馍，不够吃还可以再加，保证让员工吃饱喝足，吃饱了好干活，对检修地点远的安排人员送饭以节约检修人员时间”。有的员工饭量小，一盆吃不完，主动要求少盛点：“把饭留给还没吃饭的其他工友嘛，我吃不了就倒了，浪费了可惜。”“这顿饭吃的真得劲，干活也有劲了，没想到刘部长不但工作干得好，做起饭来，那味道，也不亚于饭店大厨”吃过饭的员工抹着满嘴油花说。

小龙变蛟龙

12日早上碰到动力队技术员刘龙，因为他年龄小、个头小，大家都亲切称他“小龙”，看见他两眼红肿，精神疲惫，问及原因，他苦笑道：“每年检修都一样，一天24小时，在井下呆了20个小时，到地面除了吃饭，还要整理相关资料”，一了解才知道，原来昨天他跟夜班，白天在副井检修现场是技术负责人，晚上还要把学习到的相关知识整理出来，同时准备第二天的技术材料，一天下来，只在桌子上趴着打了会盹。

没聊几句小龙就急匆匆的赶回队里，看着小龙瘦小的背影，笔者由衷的敬佩。每年停产检修，都有一大批管技、员工废寝忘食、日夜操劳，他们都是在企业需要的时候能够站的出、顶的上、敢担当、重执行的优秀员工。卧龙湖矿矿如其名，这是片卧龙藏虎的“风水宝地”，像小龙一样大批优秀的皖煤员工，在卧龙湖里，经风沐雨、自由驰骋、成长为中流砥柱引领企业发展的“蛟龙”。

队长变大拿

停产检修进入第四天，很多主体工作已基本完工，剩下的都是收尾工作，经过几天的检修，人员精力消耗很大，四大件队长余洋就是其中之一。此次检修工作任务量最多的就是四大件队，一个队承担着全矿60%的检修量。面对着这么艰巨的任务，起初余队长压力也很大，怕完不成任务，影响矿井停产检修的进度，因此余队长做了大量的准备工作，细化到每一个环节。余队长检修这几天吃住都在工作现场，饿了泡桶方便面、困了在桌椅上打会盹，他一会看措施，一会看图纸，不一会又爬到设备底下去帮忙。“余队长没有架子，我们干什么，他干什么，我们没有干的，他也干了，我们休息了，他还在看看哪儿不对，哪儿需要继续完善”，一位员工告诉笔者。看到他随身携带的一份施工措施，里面圈圈点点，密密麻麻，都是对措施的改进和现场出现的新问题记录：“现场是我们最好的老师，我们每年都要停产检修，每年都要对各种工作流程、工序进行改进，检修前提前预想各种隐患和安全关键点，制定严格的安全技术措施，但在现场，很多东西都是有出入的，我们要遵从现场，根据现场改进措施。”余队长告诉笔者。

看到余队长稍稍闲了下来，笔者刚想继续采访，没想到一个电话，余队长急急忙忙出去了。看着笔者一脸疑惑，一位员工告诉笔者说：“余队长这是救火赶场去了，因为余队长技术好，别的单位遇到技术难题，经常也会请他打支援，余队长都会爽快答应”。听到这里笔者忽然想到皖北办喜宴时的 “总管”、“大拿”，不但自己业务精湛，把自己分管的事办得漂亮、而且还要应对突发事件、帮助他人。余队长可称得上检修中的余总管、余大拿。

该矿矿长姚金林介绍说：“本次矿井停产检修，与其说是矿井设备的一次检修，不如说是对我们员工队伍的一次综合检验。我矿员工同心协力，努力克服了工期紧、人员少、任务重等困难，充分发挥了皖煤人坚忍不拔、众志成城、特别能战斗的企业精神，圆满完成了此次检修任务，为矿井下阶段的安全生产、和谐发展奠定了坚实基础。”