作者：程祖辉 温漫漫

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　　基层为本，民生为重。近日，笔者从淮北矿业集团许疃矿工会负责人处了解，该矿年初制定实施七件民生实事已全部落实落地，让我们通过以下内容，悉数“我为职工办实事”实践活动，看一看职工满意度和“幸福账单”。

 

　　今年以来，许疃矿持续加大民生工程投入，切实解决好职工的操心事、烦心事、揪心事，重点办好七件民生实事，实实在在让职工群众看得见、摸得着、切身感受到，真正受益得到实惠。

 

　　该矿根据年初制定计划，主要对“两堂一舍”进行升级改造等，先后组织4次食堂从业人员培训，根据职工饮食习惯，制定“每日食谱”，适时增加菜品种类，满足职工就餐多样化要求，让“众口不再难调”，促进职工实实在在感受到“舌尖”上的幸福；投入300余万元对工人村5栋、16栋、21栋宿舍楼进行更新改造，并为职工宿舍配备了衣柜、衣架、被单、被罩等，目前，已经安排职工有序“拎包入住”；该矿还通过各种会议等不断征集建议及意见，持续完善优化物业后勤保障管理制度，为职工浴室配备毛巾晾衣架、刷鞋机等。

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　　扎实办好民生实事贵在内容要“实”，办好民生实事，其目的是让职工真正得到实惠，不断增强职工获得感，该矿在聚焦职工吃和住的基础上，又全面增加福利待遇，切实提高职工幸福指数。

 

　　在今年夏季该矿投入24万元，为全矿干部职工定做8000余件夏季文化衫，解决职工夏季着装统一问题；前不久，又投入130余万元，为干部职工“量身定制”冬季工装，在冬季工装发放现场，职工迫不及待地拆开包装当场试穿，厚实的面料、新颖的款式以及合身暖和的效果，让领取职工喜悦之情溢于言表。

 

　　该矿关爱职工，从日常工作生活小事入手，常态化开展各种活动及慰问。今年夏季，为让职工清凉过夏，投入16余万元购置清凉物品，蚊香液、花露水，西瓜、雪糕，洗发水、清凉油等进入班前会、副井口、车间一线等进行慰问；还在春节、中秋等特殊时节，为全矿干部职工统一购置大米、食用油等礼品。

 

　　该矿工会负责人表示，关爱职工，就要把职工小事当成大事，主动深入一线、深入现场，做到心中有情、肩上有责、脚上有泥、背上有汗，尽心尽力为职工服务好。

 

　　随着职工对网购依赖性越来越强，快递综合服务显得尤为重要。该矿为解决职工网购存取后顾之忧，缓解网购收件、寄件难题，采购配置了外形类似于超市寄存柜一样的“智能快递柜”，与地方快递公司合作经营已于近期正式投入使用，为职工随时收件、寄件提供24小时自助服务。

 

　　民生无小事，枝叶总关情。截至目前，七件民生实事具体实施项目已提前“交卷”，一件件“民生清单”兑现成职工的“幸福账单”。“今年以来，矿上为我们职工做了很多民生大事，解决了很多职工所急所盼的实际问题，我为许疃矿点个赞！”该矿一名职工在领取快递时介绍说。