——记淮北矿业铁运处临涣工务段典型班组和个人

作者：程涛

 

    自去年5月7日安徽淮北矿业铁运处团委组织开展“寻找身边典型、树立责任意识”主题系列活动启动以来，深受领导和基层广大单位职工高度认可。更好地引导了企业青年职工坚定理想信念、练就过硬本领、树立责任意识，动员了广大职工在企业发展中传递青春正能量、凝聚团队精气神，为企业改革发展事业建功立业、争做贡献。

    活动拉开帷幕后，淮北矿业铁运处临涣工务段团总支坚持“党建带团建”，积极向段党支部和基层单位传达上级团委的会议精神和活动进展安排，通过开展以“讨论文化”、“安全文化”、“比武文化”、 “突击文化”、“亲情文化”、“冬暖文化”和“节约文化”为主题的系列活动，充分挖掘在本职岗位上学技成才的行家里手、在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范和在基层一线中建功立业的追梦青年。并且把典型班组和个人的优秀事迹材料做成宣传写真，深入基层班组开展事迹宣传会，鼓舞和引导其他更多班组和职工对照标准找差距、取长补短，步入到优秀典型的行列。自去年5月7日至2015年8月，临涣工务段在全段9个领工区包括300多名职工中共上报典型班组6个，典型个人131人，这当中有爱岗敬业的典型、有勤奋好学典型、有创新创效的典型、有好人好事的典型，每一个不同的典型都发出耀眼的光芒，始终发挥着模范带头作用。

    笔者走进有人常说的“苦、脏、累、险”的临涣工务段，交谈之后，有着这样的了解。

 

    安徽淮北矿业铁运处临涣工务段湖集三场养路工区管辖线路涉及到湖集一场、三场、南环线、青小（青町至小湖集）区间以及青东线等多处地方，点多面广，车辆过往频繁，轨道几何尺寸相对变化较快，而且还是企业煤炭运输的要道，因此线路质量容不得半点马虎。据了解，该班组现在只有6人，管辖线路达40.697KM，道岔47组。该工区始终坚持“安全第一”的原则，凭着安全至上的工作思想，团结奋进的工作信念，凝聚职工力量，克服重重困难，在平凡的养路岗位上干出了不平凡的业绩。

    该工区工长周银祥带领大家立足岗位，克服线长、人少的巨大压力，抓牢安全生产这条主线不动摇，集中人员处理各类隐患，凭借着工务人的一股子韧劲儿，保质保量完成了换轨、换枕、清筛等系列大型施工，截至8月份，组织人员换枕400余根，保养线路2180米，道岔综合维修15组。平时从技术管理措施、工作环境和现场操作行为等方面全面排查存在的安全隐患和不安全行为，重点排查死角、盲区的安全隐患和“三违”现象，加大力度对查出的隐患进行落实、整改，有效保障了线路设备的良好状态。工作之余，该班组做好职工的业务学习和安全教育，深化学习理念，以“知不足方能改进，明措施方能前进，细落实方能奋进”为座右铭，通过有针对性的教学不断提高职工的业务技能水平和整体素质，为打造“学习型班组”奠定基础。

 

    曹明文，1983年6月出生，山东菏泽人，2006年参加工作，目前从事淮北矿业铁运处临涣工务段巡道工工作。负责管内线路、桥涵、道口的巡查工作，及时处理发现的隐患。从事这个岗位的在工务段有60多人。

    作为一名巡道工，每天都是单独出行，是一个别人看起来比较单调、无聊而又枯燥的工作，没有人陪着说话，聊天，干什么都靠自己的责任心。

    他先后排除的线路裂纹夹板、松动螺栓、浮起道钉、损伤钢轨等隐患数也数不清，在他心里，一肩挎的是沉沉的巡检工具包，而另一肩担的是安全责任，在平凡的岗位上，彰显着那份执着与热爱，默默奉献着自己的青春，把自己的光和热贡献给了他所热爱着的铁路事业。一个巡道包，一颗责任心，陪伴他在铁道线上走过春夏秋冬，经历严寒酷暑。他深知，每天一趟趟列车经过时带来的震动都可能造成变化，每一点变化都积累着对设备状态的影响，正因为这样想，才能促使自己不放过每一个可能出现隐患的细节。

    有人这样形容他：“嘴上唱安全，心中想安全，以实际行动保安全；“望闻问切”查病害，精检细查灭隐患，打造安全畅通线”。巡道工是运输生产一线的哨兵，责任重大，工作条件艰苦，无论严寒酷暑，还是暴风雨雪，一年四季从不间断。

    有时候问他“一个人行走在线路上会寂寞吗？”“寂寞是肯定有的，不过看着每每从身边安全驶过的列车，觉得很满足，也很欣慰，只要能为安全事业贡献自己的一份力量，一个人的世界照样可以活得很精彩”他面带笑容的回答。