800米下的坚守--记石台矿业综采二区“六星员工”周德文
800米下的坚守
——记石台矿业综采二区“六星员工”周德文
陈春秋 / 文
“先进、标兵、能手、明星…”他是一名普通的采煤工人,却有着诸多的别样称谓,名气比区长书记还大。脾气怪、干活 “躁”,却总能忙而不乱,20年从未“失手”。金庸迷、武侠梦、曾经的追风少年,却把工作面当作实现人生梦想的舞台。他就是石台矿业“六星员工”、综采二区采煤工周德文。
牛刀小试
1994年,周德文招工分到采煤六区。按惯例,新工人进矿前三个月跟师傅实习阶段,大多不干活。而周德文一到工作面,就跟着师傅攉煤,挂梁,拉“拔柱器”。实习没结束,周德文便能“单镐”作业,并在第四个月创下了单茬采煤15棚的新人记录。半年后,大棚窝、机“脖子”、车尾,上下风巷收作抹帽,周德文里里外外一把好手。与众不同,才能脱颖而出。很快,采煤六区有个干活“麻溜”的小伙子在全矿传开。工友喜欢与他连茬干活不撇工,班长喜欢他干活“躁”不窝工,区长喜欢他是采煤队里一颗好苗子。
为验证“传说”,区长趁跟班的机会专门考察他。找顶、刨梁窝、挂梁、插水平销、过顶,周德文一气呵成,整个过程衔接得当,区长满意的笑了。一年后,区长让他干班长。周德文说,我喜欢采煤,就让我在工作面锻炼两年吧。
“怪人”背后的故事
有人说,在煤矿,干活哪有不违章的?还有人说,井下四块矸子夹一块肉,难免出现碰手碰脚的事。周德文偏不信这个邪,自从进矿那天起,他就给自己定下目标:干活注意安全,决不能出事!上世纪九十年代,安全管理相对滞后,蹬勾头、爬电车、打“皮的”是常有的事。每天收工后,有人喊他一起坐皮带,他不去,独自一个人爬上山。大巷里爬电车十分钟可以到井口,他却宁愿步行半个小时。有人说他憨,有人说他怪,有人说他“活现世”、出风头,对此,周德文从不与人理论。因为,在他“怪”脾气的背后,有一段鲜为人知的往事。18岁那年,父亲休假回老家因帮奶奶干活触电身亡。母亲一边忍受着失去亲人的悲痛,一边带着他兄妹四人,生活的艰辛可想而知。为了生计,周德文兄弟三人同时到矸石山捡煤块维持生计。也就是那段特殊的经历,让他比别人更加珍惜生活、珍爱生命。
安全不是一个人的事
煤矿实现安全生产,必须做到“三不伤害”。1997年6月的一天,周德文回好柱子刚坐下来,就被一股冲击波掀翻了几个跟头。定过神来,才发现是上面放底炮把自己“崩”倒的!周德文爬起来火冒三丈,找放炮员算账。队长过来解释说,工作面过“压头”,采高低,风流量大,上口警戒吹哨子,下行风从下至上吹,下口可能没听见。明明是违章,偏说是误会,周德文死活不愿意,非得要送放炮员进安监处。
后来,跟班区长打圆场:队长与放炮员一起帮他干5棚窑。看到放炮员真来帮自己攉煤,周德文却又推辞了。周德文说,我倒不在乎帮我干活,就是想惩罚他“害人”的行为。过去,周德文认为:只有自己不蛮干,别人的事管不了。这次教训,彻底颠覆了他的想法。此后,他不但自己守规矩,还经常提醒工友不违章。
这些年,随着科学管理的逐步深入,在石台矿业,安全已经成为一种习惯。曾经被视为“另类”的周德文,工作起来更加“理直气壮”, 再也没人说他怪了。
“种子队员”
2002年6月,周德文所在单位撤销编制,他被分到综采区。凭着那股工作热情,两年后,周德文又成长为一名出色的拉架工。
2005年,周德文光荣加入了中国共产党。组织的信任,工友的尊重,更加坚定了他“将安全进行到底”的决心。这几年,公司大力推行采煤机械化。为培养更多的技术型人才,公司确立了包括周德文在内的几名 “种子队员”,根据生产生产需要来回调动,传技授艺。2008年,石台矿业调一个综采区前往孙疃矿支援新区建设。由于工作面角度大、顶板破碎,支架出现爬、咬、调斜现象。周德文与另外一名职工接令前去外援。经过近半个月的安全“调理”,改善了工作面的支架状态,恢复了正常生产,受到了兄弟单位的好评。五年换了四个单位,大伙都说,周德文真正成了革命地里的“一块砖”。
圆梦四同时
虽然是一名拉架工,周德文却享受着管理员待遇。去年8月份,周德文所在的采煤二班,被集团公司评为“2013年班组安全自主管理竞赛优胜班组”,他作为职工代表,与班长一起参加颁奖仪式。进矿20年,在收获了安全的同时,周德文还获得了集团公司、石台矿业荣誉证书一大摞,连续两届被选为公司职工代表。并作为“采煤能手”、“岗位标兵”、“五好职工”旅游观光10余次,圆了他“云游四海”的“大侠”梦; 2013年,石台矿业在经济严峻的形势下,力保职工收入不降低。周德文每月工资在4200元以上。
前年,周德文还在市区买了房,圆了一个“采煤老板”的安家“梦”;年底,为弘扬先进,公司专门制作了“星级员工”宣传牌板摆放在工业广场上。周德文作为采煤系统唯一一名“六星”员工,排在牌板首位,圆了他“点赞” 一片的“明星”梦。
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