杨柳煤业“四情”抓安全

【王剑锋 林惠荣淮北报道】淮北矿业杨柳煤业安全管理以人为本，融入热情、亲情、无情、绝情“四情”抓安全，确保安全形势持续良好发展。

热情宣传引导人。充分利用网站、广播、宣传栏、黑板报等宣传平台广泛开展安全宣传教育，使职工牢记“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企业之所系”的安全理念。充分发挥“八条线”的网岗哨优势，深入开展“节日话安全”、“井口送安全”、“班组讲安全”等宣传活动，强调安全对企业、个人和家庭的重要意义，不断增强职工的安全意识。

亲情帮教感化人。妇女协安会成立“三违心理诊疗室”，对出现“三违”的职工进行亲情化帮教。条分缕析、言简意赅、深入浅出地分析“三违”职工出现违章的原因；和风细雨、耐心细致、情真意切的劝解“三违”职工认识违章的危害，动之以情，晓之以理，让“三违”职工认识到违章蛮干给自己、家庭、企业带来的严重后果，使之根除“三违”思想，远离“三违”，撑起矿井安全绿荫。 

“无情”事故教育人。定期召开“三违”人员集中帮教，组织职工观看煤矿3D动漫事故案例教育片，以情景再现、身临其境的感官视觉冲击，警醒职工牢记“煤矿规程血染成、无需事故再验证”的教训。辅以公开栏展出事故案例图片展、安全漫画展等让职工心灵受到强烈震撼，使其不想违章、不愿违章，自觉、自动、自发抓安全。

“绝情”管理爱护人。始终坚持“以严治矿”不动摇，以“四个凡事”（即凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督）为标准，建立健全一系列安全管理制度，坚持用“三铁”精神反“三违”、抓“三违”，对“三违”现象严分析、严批评、严追究、严处罚，不留情面，不姑息袒护，确保矿井安全生产。