聚焦重点，淮北双龙公司决胜年末“收官战”

时间:2025-01-06 20:59来源:中国企业报看安徽作者:张双侠

作者：张双侠 12月份以来，淮北双龙公司进一步压实责任链，守牢安全线，聚焦重点不放松，多措并举抓落实，全力打好年末收官战，誓夺全年夺胜利目标。聚焦安全责任落实不放松该公司进一步细化制度措施，明确各层级、各岗位安全生产岗位责任，全面消除责任盲区和管理漏洞。各单位进一步理顺区队、班组、岗位安全生产责任制和岗位工作标准，从严落实安全管控措施，

作者：张双侠

　　12月份以来，淮北双龙公司进一步压实责任链，守牢安全线，聚焦重点不放松，多措并举抓落实，全力打好年末“收官战”，誓夺全年“夺胜利”目标。

　　聚焦安全责任落实不放松

　　该公司进一步细化制度措施，明确各层级、各岗位安全生产岗位责任，全面消除责任盲区和管理漏洞。各单位进一步理顺区队、班组、岗位安全生产责任制和岗位工作标准，从严落实安全管控措施，从严加强岗位人员安全管控，从严安全责任考核，做到安全人人有责，个个尽职尽责，抓牢抓实安全基础管理。

　　同时，以铁手腕、铁纪律狠抓干部作风，严格干部跟带值班制度，进一步增强干部的履职责任和意识，促作风转变。各级管理人员要深入现场，靠前指挥，及时掌握安全生产动态，对发现的问题，落实督促整改，从源头上消除事故隐患，全力护航年底安全。

　　聚焦隐患排查整改不放松

　　该公司狠抓现场安全管理，聚焦安全生产中的薄弱环节、关键岗位、重点部位开展隐患排查，建立隐患整改清单，严格落实，形成闭环管理，以真招实招，确保安全生产。

　　持续加大对“11种隐患人”的排查，及时对职工不安全行为进行监督、控制，建立完善职工行为监督制度，超前治理安全隐患，实现安全风险可控、能控、在控，全力防范各类生产安全事故发生，确保安全生产。

　　聚焦安全行为规范不放松

　　该公司从细节和环节入手，狠抓职工安全行为规范。基层各单位加强日常班前排查、现场规范操作等制度措施，坚持做到抓细节，控环节，严格规章制度，规范安全行为。

　　严格履行“现场安全确认”制度，规范职工岗位操作行为，严格落实执行规程措施和质量标准，做到行为规范化，操作程序化，安全标准化，以杜绝“三违”现象和各类事故发生。

　　紧盯干部职工岗位职责履行、工作职责落实,严查和制止各种违反劳动纪律、规章制度的不规范行为，严管、严抓、严治、严考核、严落实，将不安全隐患及时消灭在萌芽状态。

　　聚焦安全宣传教育不放松

　　该公司坚持打好形势任务宣教牌，组织各分管领导深入基层单位开展安全形势任务宣讲，进一步增强干部职工的责任感和紧迫感，督促大家自我加压、防骄反松，坚决打赢年底安全生产主动仗。

　　通过基层班前会、安全学习会等形式，组织干部职工认真学习《煤矿作业规程》《煤矿操作规程》等安全相关制度、知识，进一步提高职工的安全思想水平，规范日常行为，抓牢抓实抓好各项工作。

　　把事故案例警示教育作为安全教育“必修课”，做到安全经常念，安全弦常绷，警醒职工遵章守纪，远离“三违”，上标准岗、干标准活，全力筑牢安全生产防御线。

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