作者：刘筱彬

班组劳动竞赛明标准保安全
 

　　新春佳节刚刚过去，恒源煤矿认真落实集团公司安全生产工作部署，紧盯当前矿井发展形势，强化安全思想教育，狠抓现场安全管理，教育引导干部职工以“满格电”的良好状态开启新年“奋斗模式”，让安全“矩阵”迸发新活力，全面推进安全工作落地生花。

 

　　稳中求进强化安全“软实力”

 

　　“要始终保持如履薄冰的高度警觉，以‘统筹全局有思路、改善现状有办法’的智慧和担当做好安全生产各项工作，确保新一年工作开好局、起好步。”1月30日，恒源煤矿党委理论学习中心组开展集体学习，迅速收拢过节思想，凝心聚力确保安全生产，为全年工作开展起好势、开好头，以更大的拼劲和干劲抓好工作，全力以赴完成年度目标任务。

 

　　“安全一号文为我们新一年安全作业指明了方向。我们必须把文件精神学习透彻，真正应用到工作实际中，在确保自身安全的同时，为矿井安全稳定尽自己的一份力。”该矿生产准备区在月度安全总结会上组织干部职工集体学习矿“安全一号文”，切实增强安全意识，将文件精神转化到安全生产全过程，确保每班生产任务安全顺利完成。

 

　　为了提高全员安全意识，防范和遏制各类安全事故发生，该矿各区队、科室组织召开2023年春节开工“第一课”，精心设计“政策形势+思想动员+警示教育+安全部署”专题项目，引导干部职工将过节热情转化为安全生产的动力，切实把“节后收心”工作落到实处。广泛开展安全宣讲活动，号召全矿干部职工强化责任心、绷紧安全弦，严格贯彻落实集团公司党委深化“改办优”十五条举措，切实“把思想放到安全上、把态度体现在工作上、把作风落实到行动上”，确保在岗在位在状态，尽心尽责尽全力。

基层班队长自救器实操比武强素质
 

　　如火如荼夯实安全“硬支撑”

 

　　2023年，该矿将迎来建矿投产30周年，如何在矿井发展建设中发挥生产主力矿井的作用？“今年将以‘三基’建设为重点，按照一抓三年的决心，持续增强‘三基’工作的安全保障力、管理执行力和素质支撑力，稳固矿井安全发展根基。以实现动态达标为目标，推进‘精品工程、标准路线、样板区队’建设，确保通过国家煤矿安全生产标准化管理体系一级验收。”在该矿第八届四次职工代表大会上，矿长杨耀文的报告掷地有声。

 

　　该矿在技能人才队伍建设上，持续强化基本功建设。围绕管理人员、技术人员、操作岗位技能人员三条主线，在“学、做、管、带”四方面精耕细作，建立健全技能人才培训、评价、激励、发展等制度体系。在政策红利下，学技术、比技能、提素质成为职工的自觉选择，为矿井安全生产提供源源不断的人才动力。

 

　　新年伊始，恒源煤矿把持续加强“四化”建设作为破解安全生产问题的现实路径，积极推进透明地质建设和精准定位系统建设，科学规划，精心组织，扎实做好设备性能检测检验、老化系统改造、安全监控升级等重点项目，以科技手段支撑矿井安全高效发展。

基层各单位认真学习安全一号文
 

　　严实作风共画安全“同心圆”

 

　　该矿始终把安全工作摆在首要位置，严格执行领导干部跟班带班制度，重心前移，深入一线，及时发现和解决生产现场存在的问题。

 

　　在各基层区队中，严抓各项措施的落实，持续做好班组建设、项目化管理、重大隐患排查治理、安全警示教育等重点工作，制定了二十余项全面覆盖、全员参与的安全管理重点措施，确保安全工作落地落实落细。

 

　　为提高节后干部职工工作效能，该矿持续加强干部作风转变、强化劳动纪律、严格考勤管理，重申值班、交接班、禁酒令等规章制度，采取静态检查与动态检查相结合的方式，深入开展查工作纪律执行、查管理人员值班带班等专项活动，形成“失责必问、问责必严”的严管态势，推动全员转作风、强履职、提效能，确保节后安全不松、纪律不乱、人心不散。