淮北矿业集团综采安拆分公司以“战时状态”抓安全
时间:2022-10-14 13:56来源:中国企业报看安徽 作者:赵德强
作者:赵德强 为迎接党的二十大胜利召开,淮北矿业集团综采安拆分公司切实提高政治站位,以战时状态全力抓好安全生产、信访稳定、疫情防控等工作,确保安全形势持续稳定。 该公司牢固树立安全第一的工作思想,安拆各项目部科学编制生产计划,优化劳动组织,不拼不抢不拖,均衡稳定生产;严格干部跟带班管理,确保现场盯防到位;严格落实安全双控机制,切实做到把
作者:赵德强
为迎接党的二十大胜利召开,淮北矿业集团综采安拆分公司切实提高政治站位,以“战时状态”全力抓好安全生产、信访稳定、疫情防控等工作,确保安全形势持续稳定。
该公司牢固树立“安全第一”的工作思想,安拆各项目部科学编制生产计划,优化劳动组织,不拼不抢不拖,均衡稳定生产;严格干部跟带班管理,确保现场盯防到位;严格落实安全“双控”机制,切实做到“把风险挺在隐患前面,把隐患挺在事故前面”;严格落实“两下一停一远一加强”管理规定,保障施工安全;严格零星工程管理,执行申请审批制;严格工程的开工、收尾管理,始终保持思想不松、标准不降。
修造各项目部盯紧登高、烧焊动火、起重吊拉、临时用电等高危作业,确保监管无死角、无盲区。职能科室驻矿盯守安全薄弱地段、重点部位和关键环节,严格执行“三让四停”措施,确保安全万无一失。副总及以上公司领导采取“线上+线下”相结合的督查方式,及时掌握生产动态,对发现的问题及时处理解决,消除各类安全隐患。
该公司把信访稳定工作作为一项重大政治任务来抓,认真梳理当前信访工作存在的问题,切实提高站位抓信访。设立信访工作专班,进一步明确责任、包保到位,及时发现问题、有效化解矛盾。扎实做好支部书记“三进”工作,进班组、进宿舍、进心里,多关心关爱职工,与职工沟通交流,切实把工作做在日常,把功夫下在平时,架起干群“连心桥”,努力把各类矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。
公开接访职工群众,对职工群众反映的问题,本着不推不拖的原则,将心比心,换位思考,用心用情解决职工群众合理合法诉求,千方百计为职工群众办实事、做好事,解决职工群众关心的热点、难点问题,化解矛盾、理顺情绪,确保企业和谐稳定。
该公司严格落实“外防输入、内防反弹”总策略,按照淮北矿业集团疫情防控工作的安排部署,科学制定《疫情防控工作要求》,教育引导职工“非必要不外出”,戴口罩、不聚集,落实好“休息日淮矿定位上传每天不得少于3次”的规定,查验“两码一酸”,统一从闸机出入,确保疫情防控万无一失。
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