争先创优 共建家园

作者：潘兴胜 黄永安 徐文利

 

    马钢四钢轧总厂是马钢新区的一家主体单位，女职工人数占总人数不到10%。2014年，面对严峻的生产经营形势，该总厂工会女工委在女工中广泛开展形势教育，她们按照年初制定的“爱厂爱岗，建功提素”工作主题，结合本单位实际情况，带领女工紧贴生产和质量，积极开展“我为质量献一计”活动，积极参与总厂合理化建议活动，并征集到有价值的建议71条，通过多项竞技和工作开展，她们在共建马钢美好家园中展示了巾帼不让须眉的靓丽风采。

 

    四钢轧总厂在马钢公司的地位举足轻重。面对繁重的生产任务，该总厂各级管理人员压力巨大，也让分布在全厂各个岗位的女职工们切身体会。怎么办？该总厂工会女工委紧紧围绕总厂“深化管理创新，提升制造水平”的目标，以“爱厂爱岗，建功提素”主题活动为抓手，积极组织参与总厂第九届技能大赛，让女职工们与男职工们同时培训、同台竞技。

    最终，热轧分厂女职工王育灵获得磨床工第一名；原质量客服部女工姜杰慧、王慧凝、王慧包揽质检工前3名。另外，根据实际工作的需要，该厂每年组织开展女职工计算机操作竞赛，在去年的竞赛中，有46名女职工参赛，她们中既有女工程师，又有一线的女操作工。赛前，她们利用马钢培训网员工在线平台学习，或利用业余时间自学，最终，炼钢点检分厂事务员高世香获得一等奖；设备管理室女工程师张晓菲、生产技术室女工程师郭颖娟获得二等奖；能介分厂事务员何晓伟、原料分厂材料员王芳、事务员傅莉获得三等奖。

竞赛是集中展示，不仅如此，该总厂女工委更加注重抓平时的学习，总厂购买书籍发至各单位，分厂坚持开展女职工集体读书日活动。在马钢公司的“一得语”、“书香为伴”心得体会征集活动中，收集一得语135条，征文7篇，获得马钢公司女工论文二等奖1篇，心得体会鼓励奖2篇。

 

    人员流动快，不断有新人加入，是去年该总厂女职工队伍的特色。为此，该总厂工会女工委结合这一特色，一方面大力宣传受表彰的优秀女职工的先进事迹，让每位新员工学有榜样，赶有目标。另一方面，该总厂利用去年“三八”妇女节这一契机，组织由40名女职工参加的“我爱我厂，走进现场”参观活动，让她们了解自己的工厂，热爱自己的工厂，进而热爱自己的岗位。

    同时，激发女职工们以饱满的精神状态投入到生产建设中……有了感观上的认知后，总厂工会女工委进一步开展了“爱厂爱岗，争做最美女职工，共建美好家园”主题座谈会，请来该总厂获称马钢公司第一届“十大女杰”的原质量客服部副部长徐静秋、第五届“十大女杰”连铸分厂女高级工程师高茜，以及通过马钢公司技能大赛获得技师称号的女质检工赵晓珊，让她们现身说法，讲述她们如何脚踏实地、立足本职、干好本职工作的故事和心得，让新员工们感受到总厂管理、技术、操作三支队伍中女先进人物的风采……通过一年的不懈努力，她们中涌现了活跃在热轧1580现场的女技术员黄曼；敢于较真、严把产品出厂关、业务水平迅速提高的女质检工姜杰慧、廖云艳……

 

    该总厂工会女工委不仅将眼睛牢牢盯在生产、质量上，更从生活上关爱女职工，她们为该总厂的每位女职工办理特殊疾病保障计划和意外保障计划，对出险的女职工认真办理理赔手续，争取最多的赔付，切实维护女工的实际权益。

    另外，总厂工会女工委对生病困难的女工，特别是一位身患癌症的女工，更是从生病起直至病故，全程关心，尽心尽责；她们不仅节日登门慰问该名病患女工，还为她的小孩考上大学争取金秋助学，直到最后的告别仪式。此外，该总厂工会女工委积极组织该厂所有女工参加职工体检，对查出指标异常的女工不断提醒，并通过各类宣传展板和橱窗形式，积极倡导女工健康生活理念。