学标准  严考核  提素质

 

    【韩亚春淮北报道】“采煤安全质量标准化检查标准有哪几大项？工作面支护管理有哪些具体要求？林区长你先来说一说？”9月22日，安徽淮北矿业集团朱庄煤矿安全办公会上，矿长程新明向参会的综采二区副区长林卫国突然发问，这是该矿对管技干部进行多种形式“安全考试”的一个场景。

    为提高干部职工安全素质，全面提升矿井安全质量标准化创建水平，夯实安全管理基础。按照“缺什么补什么；干什么考什么”原则，这个矿近期对全矿管技人员进行了全员、全覆盖的安全培训，重点学习淮北矿业及矿下发的各类安全生产文件和安全质量标准化创建标准。为确保学习培训效果，该矿组织专人对各单位的教案、学习进度、学习记录等进行多次督查。9月18日，该矿在职教中心教室举行了采煤专业安全质量标准化专题考试，内容包括《朱庄煤矿生产管理办法（试行）》等安全生产文件和安全质量标准化创建标准，随后还将进行掘进、辅助等专业考试，并采取安全办公会和井下现场提问等多种方式，帮助大家巩固所掌握的各类安全知识。

    为达到“以考促学，以学促用，学用结合”目标，该矿要求除采掘生产、辅助单位管技人员全部参加外，安监处、技术科、地测科、机电科等科室管技干部，也必须全员参与此次安全专题考试。该矿安全专题考试采取闭卷形式，考前还进行了诚信考试宣誓。考试现场，参考人员践行诚信考试承诺，严格遵守考场纪律，冷静沉着答题，显示出较为扎实的安全知识水平，考场秩序井然，考风良好。日前，该矿采煤专业安全知识考试成绩已经公布，共有39名管理干部考核成绩在90分以上，获得200元的奖励。同时，该矿对分数较低的参考人员给予50到200元罚款，确保管技干部全员培训，全员考核，人人过关。

    “通过系统专业地学习，部分以前模棱两可的安全质量标准化知识，现在掌握得更清楚，内容也更加明确，日常的安全管理工作也变得更严谨了……”9月23日，在基建三区科区安全例会上，副队长许家平深有感触地说。