做好七个动作 凸现五大作用

 

    【李继锋宿州报道】好开端是成功的一半。皖北煤电钱营孜矿通过简化班前会设计，做好“看、点、讲、评、宣、考、签”七个规定动作，凸现班前会的“排查、宣贯、警示、聚智、讨论”五大功能，让员工真正成为班前会上的“主角”。

    过去，该矿各单位开班前会上，主角是区队管理人员，往往是台上讲的口干舌燥，台下听的昏昏欲睡，班前会成了“睡觉会”。该矿在剖析事故时，发现班前会安全管理之源，要围绕员工开好班前会。

    该矿组织政工、安监和人力等部门，对班前会流程重新梳理设计，认真做好“看、点、讲、评、宣、考、签”七个规定动作。通过：“看”：排查十种隐患人；“点”：确认点名答到职工精神状态；“讲”：让员工分析上班风险点和本班预控点；“评”：对员工安全情况进行讲评；“宣”：传达上级安全文件精神；“考”：对员工风险源进行抽考；“签”，每名上岗员工都签订安全互保书。

    该矿规范班前会措施出台后，各单位创新方式方法，对班前会进行精心安排设计，最大限度释放主阵地的教育活力。如开拓事业部开展的“今天我是安全授课人”，让生产骨干轮流上台当安全讲解员，这种形式新、内容活，员工喜闻乐见的活动，促进了员工自保、互保意识；采煤事业部开展的“事故辩论会”，针对近一个时期发生的不安全隐患，让员工在班前谈如何防止类似事故发生，如何避免这些不安全隐患，日常应采取什么措施，员工上岗后应注意检查那些设备等等，员工可以畅所欲言，针对自己工作岗位实际，提合理化建议和相应的安全防护措施；掘进事业部开展的“事故研讨会”，让员工结合自身的不安全行为、习惯性做法和身边的不安全隐患，现身说法4分钟，重点讲吸取的教育和注意事项，通过“现场还原”劝工友按规程作业。

    通过采取灵活新颖的班前会，使班前会成为员工安全教育的“活水”，在职工心灵上引起了共鸣。班前会形式上的多样化，实现了员工由“配角”向“主角”转变。