淮北矿业集团生产装备分公司引入“赛马”机制
时间:2023-04-27 19:43来源:中国企业报看安徽 作者:赵德强 程磊
作者:赵德强 程磊 朱庄项目部施工的双龙公司II3110工作面现场文明环境整洁、管线吊挂平齐、设备管理精细,手指口述安全确认到位,我们项目部与之相比有不小的差距。 标准化创建朴素规范,非常值得学习借鉴,下一步,我们将对标学习,将观摩所学落实到创建工作中,快马加鞭、迎头赶上,努力提升创建水平。 近日,淮北矿业集团生产装备分公司举行精品工程创建现场会
作者:赵德强 程磊
“朱庄项目部施工的双龙公司II3110工作面现场文明环境整洁、管线吊挂平齐、设备管理精细,‘手指口述’安全确认到位,我们项目部与之相比有不小的差距。”
“标准化创建朴素规范,非常值得学习借鉴,下一步,我们将对标学习,将观摩所学落实到创建工作中,快马加鞭、迎头赶上,努力提升创建水平。”
……
近日,淮北矿业集团生产装备分公司举行精品工程创建现场会,通过观摩学习交流,锚定高质量创建目标,积极营造对标学习比学赶超、标准化创建稳步推进的浓厚氛围。
该公司井下安拆13家项目部,地面修造6家项目部,各项目部安全生产标准化创建水平参差不齐,针对这一实际,该公司以分系统举行精品工程(车间)创建现场会的形式,通过引入“赛马”机制,让各项目部比一比、亮一亮,排先后、分位次,激先敦后,比学赶超。
为确保安全生产标准化创建工作扎实开展、取得实效,该公司成立安全生产标准化创建领导小组,研究制定标准化创建“赛马”机制工作方案,完善梳理安拆、修造系统创建考核细则,按照公开、公平、公正的“赛马”原则,从文明环境、工程质量、设备管理、行为规范四个方面进行综合考核。由安全管理部牵头组成检查验收组,采取日常动态检查、月度检查相结合的方式,用“尺子”衡量、用“数据”说话,真正把“精品工程”“精品车间”选出来,同时分系统召开创建现场会,兑现市场化工资奖励,让创建先进项目部既有“面子”又有“票子”;对“最差工程”“最差车间”一律通报处罚,让其既丢“面子”又丢“票子”。4月份,朱庄项目部施工的双龙公司II3110工作面获评安拆系统精品工程,袁一支架修造项目部获评修造系统精品车间,两家项目部名利双收。
该公司结合创建实际,树立“以业绩论英雄、以结果论能力”的“赛马”导向,激励全员动起来、紧起来,学标准、用标准,落实“两个规范”,甩开膀子、迈开步子、扑下身子,显身手、做表率、当先锋,提振精气神,比学赶帮超,努力推动形成查缺补漏、互学互鉴、齐头并进的标准化创建大好局面。
“安全生产标准化创建引入‘赛马’机制后,干部职工创建热情空前高涨,各项目部对标找差、你追我赶,策马扬鞭、奋勇争先,全身心投入到安全生产标准化创建中,赛出了一派‘万马奔腾’新气象。”该公司负责人表示。
相关文章
- 07-01合肥市包河区服务业刷新“升级版”
- 05-02安徽省出台支持制造强省建设若干政策
- 01-23袁店一矿垂直培训探索安全管理新模式
- 07-01来安县杨郢乡建党95周年纪念表彰优秀党员
- 04-13安徽华塑股份文明创建“开花结果”
- 04-26合肥市瑶海区有位城管软件工程师凌高松
- 12-05巧运筹,怀宁县医疗保障局“四心服务”提质效
- 09-30刘桥一矿掘进区强安全文化抓安全生产
- 11-21岁末年初,朱集西矿“五道”关卡保决战安全
- 05-14合肥市瑶海区为易生虫的树木“打针喂药”