安徽华塑股份文明创建“开花结果”
时间:2017-04-13 00:00来源: 作者:老网站
作者:陈春秋
“啧啧,环境变化真不小!”4月5日上午,安徽华塑股份文明创建检查小组来到水泥分公司,看到焕然一新的工作环境不由发出赞叹。而就在4月初公司月度工作会上,公司领导刚刚为水泥分公司与热电厂颁发了“文明创建”流动红旗。
在企业发展的同时,华塑股份始终不忘践行“绿色化工成就美好生活”的使命,努力实现生产环境、生活环境、人文环境的和谐发展。今年初,公司在园区文明创建工作的基础上,制定下发了《华塑股份2017年文明创建工作实施意见》,成立文明创建督察小组,把占地面积390公顷的主厂区分为东区、西区、生活(办公)区三大板块,每周定期分组上岗督察,发现问题及时下发整改通知单,责令整改。对整改不及时、不彻底的给予单位正职通报处罚,公开曝光。开展文明示范单位创建活动。“文明厂部”评选,每月评选优胜单位给予2000元奖励,末尾单位在公司曝光台曝光,单位主要负责人在月度工作会上检讨;“星级文明宿舍”评选,每月评选20间星级文明宿舍,分别给予200元奖励。较差宿舍3间,每间处罚100元,并在公司公开栏曝光;“争做文明人”评选,每季度结合公司“星级员工”评选活动,对工作认真、宿舍干净、无“三违”人员评比表彰;“属地文明卫生”评选,要求各厂部对属地文明卫生进行定期自查,每季度开展一次集中评选,奖优罚劣。凡未开展文明卫生自查的,公司进行考核扣分。
积极向上的活动,奖罚分明的机制,大大激发了职工自主管理的热情。热电厂供电车间按照“5S”管理标准,积极创建“标杆车间、标杆厂房”,收到较好效果。水泥分公司推行文明创建“包保人”制度,党支部书记每日清晨巡查,发现问题及时发布厂部QQ群,各车间“包保人”“接单”后,第一时间落实整改。如今,在华塑股份,职工起床叠被早已成为习惯,人走料净成为标准动作,爱卫生、讲文明蔚然成风。
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