作者：胡云峰

　　为持续推动智能化建设，保持行业领先地位，日前，皖北煤电智能公司专门出台《内蒙古智能煤炭有限责任公司麻地梁煤矿智慧矿山长效运行管理办法》，从规划设计、项目实施、系统运行、持续改进等方面全面进行规范管理，确保问题导向、目标引领，发挥出智慧矿山各系统的应有效能。

 

　　《办法》将规划设计作为管理的前置，对拟上马的智慧矿山系统须经过现场充分调研、实施后具有持久生命力，且易操作、易推行、易见效进行了明确规定；同时规定要立足当前、着眼长远，提前为平台接入、智能化系统提供底层数据支撑；与此同时还对规避软件、程序投入风险，尽量选用同规格、同型号、同品牌产品，积极推广使用变频技术及节能降耗效果好的四新技术，充分考虑拟投入设备的噪音、尾废、辐射等技术指标进行了详细说明。

　　在项目实施上，《办法》对规避研发失败风险和参与研发产品专利成果分享使用等权益进行了专门提示；对签订合同前必须规范签订技术协议进行了明确；并对网络设备安装前部门间沟通、归口单位全称派员参加系统安装、系统安装完成应履行正规验收程序、归口单位负责与管辖的智能化系统厂家联系等均提出了明确要求。

 

　　在系统运行上，《办法》对归口单位组织验收、积极提出问题及整改建议，使用单位要编制安全技术措施等进行了规定；同时对经验收、交接投入使用的系统必须正规使用，严禁推脱使用、闲置不用、敷衍使用等进行了明确。

　　在持续改进上，《办法》明确了使用单位是智能化系统持续改进的第一负责单位；对信息中心须每季度组织一次智能化系统使用情况检查调研进行了规定；并明晰了部门间持续改进的责任关系，对引进人才、加强外委培训等事关人才培养的相关事宜进行了说明。

 

　　为保证智慧矿山长效运行的严肃性，《办法》中专门成立了董事长、总经理任组长，各专业副经理、副总师任副组长，所有科区部室为成员的智慧矿山长效运行管理小组，并对相应职责进行了明确，同时为调动各单位参与智慧矿山长效运行的积极性，《办法》还出台了8条处罚规定，并出台考核细则，保证按季奖励评优有“法”可依、有“法”必行。