作者：张建
 

　　习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为。习惯性违章行为是危及安全生产的痼疾，是导致生产事故发生的主要原因之一。因此，我们必须采取有效措施杜绝习惯性违章行为。

　　杜绝习惯性违章行为，要突出事故防范教育。企业应针对员工由于安全无事故周期长而产生的松懈心理，结合历史事故案例对其进行反面教育。教育内容要凸显特色，要跳出说教模式，采取灵活互动的方法拉近教与学的距离，让员工充分参与其中，使其在潜移默化中感受到规章制度的重要性。

　　杜绝习惯性违章行为，要强化特殊人群的学习与培训。“初生牛犊不怕虎”、“无知者无畏”往往是新员工和技术水平不高的员工，日常工作中的真实写照，他们内心深处愿意接纳新知识、愿意提高技术水平，但由于自尊心强、碍于面子而不主动学习。因此，要将这类人群列为技术学习和培训的重点，从思想上杜绝习惯性违章行为的发生。

　　杜绝习惯性违章行为，要确保安全措施到位。杜绝违章行为需要有一个循序渐进的过程，除了培训、教育外，还必须从其他方面采取有效措施，如定期组织岗位标准编写人、执行人以及安全监管人员对岗位标准的可操作性进行广泛讨论，全力确保岗位标准的精准性。

　　杜绝习惯性违章行为，要侧重事故多发时段的监督检查。监督检查是发现和制止违章行为的重要手段，在工作中只要发现违章行为就必须及时加以制止并责令改正。据国家有关部门对煤矿各类事故进行的集中统计，发现9时前后、14时和0时为事故的多发时段。另外，事故多发的凌晨3时被称为是“魔鬼的凌晨3时”。据此，我们要侧重事故多发时段的监督和检查，以从严从细的督查，促进企业的长治久安。（作者单位：安徽省淮北市百善矿保运区）