“不知不觉把他乡，当做了故乡”

 

    “当领导把1200元现金交到我手中的那一刻，我的眼泪夺眶而出，内心满满的感动难以掩饰……”今年“中秋节”前夕，华塑股份公司电石厂原料车间马慧慧像往常一样，饱含热情的写了一封《致全体华塑职工的感谢信》。这封信，马慧慧一写就是5年。近年来，华塑股份不断创新工作体制机制和方式方法，用关怀感动人、用情怀激励人、用胸怀鼓舞人，架起党群辅车相依的“连心桥”，打造馨香盎然的“家文化”。

 

    “刚到华塑第一天晚上，公司为我们举办了一场欢迎晚宴。没想到公司董事长和党委书记与班子其他领导全部到场，公司如此重视，让我感觉这是一个大家庭。”大学生张闯在淮北矿业2018年新入企高校毕业生培训班上真情流露。

    华塑股份公司是淮北矿业“煤化-盐化-一体化”转型发展的主战场、主阵地，坐落在安徽定远县。公司创立于2009年3月，职工平均年龄33岁。是一家集“矿山、建材、化工、冶金、电力”等于一体的化工企业。如何让远离淮北“大本营”200余公里的职工吃好、住好、工作好，公司成立之初就把“建设绿色工厂，打造温馨家园”作为企业的第一责任，通过招标，选出最佳餐饮企业入驻。为丰富饭菜花色品种，在提升工作餐质量的基础上，先后更换三家餐饮竞标单位，并引进特色小吃、淮南牛肉汤等地方风味小吃，精调“众口”。

    人与人在一起叫聚会，心与心在一起叫团队。为拉近党群关系、检验饭菜质量，公司关闭了“小食堂”，领导班子成员每天与职工一起打饭“聚餐”。就餐高峰时期，后勤部门安排专人维持秩序，守护“舌尖上”的安全。

 

    干部脚步走的有多远，离职工的心就有多近；鞋上的泥土粘得有多厚，扎根基层就有多深……华塑股份把民生当作企业管理的大事，领导干部以“民情日记”的方式听民声、知民情、解民忧、暖民心。

    “尚小三，个人家庭困难，工作压力大，我们要多关心；尹兴旺，提出建立工作室，培养人才、修旧利废、创新改造要大力支持；单振威，一人工资养活四口人……”翻开机械动力厂党支部书记的“民情日记”，一句句“心底话”映入眼帘。

    进百家门，知百家事，解百家难，暖百家心。一本小小“民情日记”，不仅记录了企业的民生“账本”，还打开职工的“心结”，拉近“心与心”之间的距离。

    “一句领导真好，听的我心里美滋滋的！我就觉得‘暖人心’工程就是从看似‘鸡毛蒜皮’的小事开始的。”上月，氯碱厂PVC车间党建专员赵海洋与中控员张二凤谈心谈话得知中控室饮水机坏了，立即把自己办公室的饮水机送到中控室。

    “免费WIFI、网络电视、中央空调、独立卫生间、24小时热水…到了这里感觉像回到部队，领导同事和蔼可亲，跟家一样温暖。”今年七月份，机械动力厂除盐水站巡检工杨春宝与168名优秀青年“慕名”加入华塑。

 

    “要时刻把一线职工的安危冷暖装在心上、落实在行动上！”公司领导是这样说的，也是这样做的。

    “异地调动是咱想也不敢想的事，当时就给领导随便一说，真没想到会‘梦想成真’。可以说，没有华塑，就没有我的今天!”事隔三年，提到爱人的工作，二期建设指挥部机电安装组副组长赵安亮情绪依然激动。赵安亮的老家在砀山县，距离华塑300多公里。结婚后，爱人在老家一所高中教书，两地分居多有不便。公司领导了解这一情况后，亲自开着车到当地政府一次次的协调，最终完成了他的心愿。

    今年华塑股份《中秋慰问困难职工及党员名单》上，电石厂机修工、共产党员郭树尧的名字从中“消失”。郭树尧是炉桥本地人，一人工作，子女上大学，家庭困难。公司领导与他结成帮扶“对子”后，经常关心他家中的情况，积极帮助他“脱贫解困”。今年3月份，在公司领导的关怀下，郭树尧大女儿郭蓉搭上华塑股份为二期储备人才的“班车”。

    面对朝气蓬勃的青年职工队伍，如何才能走进职工心里，思想政治工作该怎么抓？公司建立了“华塑青年”QQ交流群，把虚拟空间化作沟通职工思想的“连心桥”。公司领导与职能部室负责人每天实名登录，倾听职工呼声，了解大事小情，即时解疑释惑。

    把校园文化“嫁接”到企业文化成为华塑股份打开职工思想的另一把“金钥匙”。公司结合企业青工多、学历高的特点，成立了“书香华塑”读书会、“华塑青年文学社”、“华塑公社”徒步群，举办《朗读者》、单身青年交友联谊会等活动，不断增强职工的归属感，幸福感。今年10月份，企业还成立了“红娘协会”，公司领导亲任“会长”，化身“红娘”为青年职工解决个人终身大事。

    “管吃管宿，拎包入住，干事创业，看我华塑……”有职工把华塑的体验编成“顺口溜”。为最大限度上提高职工福利，公司计划在四季度解决职工“餐补”、“车补”问题，真正实现衣食住行“一条龙”贴心服务。

    “成立思想政治工作研究会、挂牌‘思想政治工作室’，前置思想宣传阵地，发挥桥梁纽带作用，引导广大职工群众坚定不移跟党走……”针对明年的工作，该公司领导如是说。

    “花儿以它馥郁的芳香作为对哺育它的大自然的回报，我也要努力工作，用绵薄之力为华塑建设贡献力量！”马慧慧自2014年患病以来，公司发动职工捐款，调整宿舍与工作岗位、安排专人陪护、领导人员“精准帮扶”……对她的关心从未间断。