日前，为进一步深化“10+N”监督体系，前移监督关口，安徽淮北矿业集团孙疃矿抓实明责、履责、督责各环节，激励基层党支部纪检委员充分发挥前置“探头”作用，较好地实现了对基层单位的“贴身”监督。

为强大监督力量，扩大监督范围，让矿井高质量发展环境更加晴朗，该矿在做细做实日常监督的同时，进一步整合基层党支部纪检委员的监督力量，发挥“探头”作用，前置到监督第一线。为实现对基层单位的“贴身”监督全覆盖，该矿精心设计“月度纪检信息填报表”，把职工最关注的问题、市场化分配、经费使用及公开、内部奖惩、党风廉政文件学习及宣传、评先评优、党组织书记第一责任人履责，党员、管技及重点岗位人员红白喜事操办等10个方面的工作动态纳入表中。通过明责，纪检委员每月具体干什么、怎么干以及干到什么程度，对照表格，一目了然。

矿纪委不定期深入基层，了解各单位工作开展情况，并督查纪检委员履职尽责情况。在每月矿“10+N”监督体系推进会暨纪委月度工作会上，随机抽查2名基层单位的纪检委员，要求他们以口述的形式汇报月度履责情况及遇到的难题。矿纪委再结合日常掌握情况和其纪检信息填报表填报情况，对他们的全月履责情况进行写实点评，督促他们在下一阶段的工作中，补短板，强弱项，提高履责质量。

每月，该矿在“10+N”监督体系推进会暨纪委月度工作会上不仅传达贯彻上级部门重要会议精神及最新要求，还带领与会人员共同学习《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等，锤炼看家本领，提升履职尽责能力。在3月29日的会上，测试了矿纪委委员、各党支部纪检委员《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《中华人民共和国监察法实施条例》学习掌握情况，以此督促大家真学、真懂、真会用。