孙疃矿新进大学生乐享“六个一”入职套餐
时间:2018-07-19 00:00来源: 作者:老网站
作者:王亮
为切实做好新进大学毕业生入职服务工作,孙疃矿提前制定迎接方案,从大学生入矿、培训、实践等方面着手,为大学生们准备了“六个一”入职套餐。
送上一份温馨大礼包。该矿在大学生到来之前就为他们购买了四件套、脸盆、毛巾等床上用品和洗漱用品,被对宿舍进行了彻底的清理,为大学生们营造了家的温馨,使他们拎包即可入住;同时,提供全程快捷服务,安排专人带队,全程帮助办理饭卡、更衣箱、宿舍钥匙等,让大学生们在孙疃矿吃好第一顿饭、洗好第一次澡、睡好第一觉。
开展一次“微旅游”。为使大学生们尽快熟悉孙疃矿生产情况,安排专人带领大学生们参观矿重要生产车间、生产区域、基层班组、工业广场等,全程导游式讲解,让他们更直观的了解矿井的概况、生产流程、班组建设、后勤服务等情况,尽快消除陌生感。
举办一次励志座谈会。精心挑选近年来在岗位上工作出色的大学毕业生参加,新老大学毕业生一起亲切交流,谈体会、谈理想、谈感受,就如何才能更好的适应新环境、如何才能让自己进步从而实现自身价值等展开探讨。希望大学生们要尽快的适应目前工作,抓住一切机会学习各专业知识和现场生产经验,争取能够胜任不同的工作岗位,确保大学生们上好第一堂课,打牢思想第一关。
开展72学时的岗前培训。为帮助大学生们尽快完成由学生到职工的角色转变,帮助他们实现理论知识与矿井发展需要的无缝对接,该矿对大学生职工进行了72学时的岗前培训。严格按照国家和淮北矿业新入职职工培训规定,精心为大学生们设置了矿井概况、入井须知、安全生产法律法规等课程,让他们尽快的熟悉煤矿的生产流程、各项规定等,不仅使他们学到了岗前必备的业务知识和技能,也进一步增强了他们的爱岗意识、奉献意识。
选好入职第一任师傅。根据大家的专业、单位不同,为他们精心挑选各专业的技术大拿作为入职的第一任师傅,签订师徒合同。要求师傅要以身作则,树立榜样,主动关心徒弟,积极发挥“传、帮、带”在大学生培养中的重要作用。同时,矿政工部每月对大学生学技能情况进行随机检查,并为每位大学生建立了成长档案,随时掌握大学生的学习情况。
签好一张安全保证书。安全是煤矿天字号工程,是煤矿的头等大事。让大学生们签好安全保证书,提高他们的安全意识,让他们从思想深入认识到安全对于自己、家人、企业的重要性。同时,引导大学生们时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚定安全信念,严守红线和底线意识,遵守安全生产各项规章制度,践行安全承诺,上标准岗,干标准活。
- 上一篇:孙疃矿“五项”活动助力安全生产
- 下一篇:淮北矿业铁运处烈山车务段学案例话安全
相关文章
- 03-13姚民和:建议加快美丽乡村建设
- 12-15恒晋煤业精细管理显成效
- 11-09傅荣安:洛河发电站好最后一班岗的优秀员工
- 08-02合肥市瑶海区园林养护人员冒酷暑为小区树木除
- 02-10淮北矿业临涣焦化签订安全生产目标管理责任书
- 07-21天马山矿业公司开展“百日反盗窃”专项活动
- 08-23讲法普法 合肥市庐阳区安全生产法进工地
- 09-28颜值配置傲领同级奇瑞新瑞虎5配置曝光
- 12-17中铁四局员工的一封信体现默默感恩之心
- 06-14中铁四局装饰公司举办劳动竞赛活动