当前位置:主页 > 热点新闻 >

助力高校毕业生就业,皖北煤电在行动

时间:2025-06-27 18:55来源:中国企业报看安徽 作者:张瑾 刘海燕 张国
作者:张瑾 刘海燕 张国强 在2019年秋招季的人潮中,毕业于中国矿业大学机械工程专业的陈乐丰在皖北煤电集团宣讲展台前驻足。六年后,这名曾在招聘现场果断签约的青涩学子,已蜕变为独当一面的皖北煤电集团五沟煤矿一线管理人员。他的成长轨迹,正是皖北煤电集团构建人才与企业发展共同体的生动注脚。 智能化矿山规划与清晰的技术晋升通道,让我看到了职业发展的无
作者:张瑾 刘海燕 张国强
  在2019年秋招季的人潮中,毕业于中国矿业大学机械工程专业的陈乐丰在皖北煤电集团宣讲展台前驻足。六年后,这名曾在招聘现场果断签约的青涩学子,已蜕变为独当一面的皖北煤电集团五沟煤矿一线管理人员。他的成长轨迹,正是皖北煤电集团构建人才与企业“发展共同体”的生动注脚。
 
  “智能化矿山规划与清晰的技术晋升通道,让我看到了职业发展的无限可能。”现年30岁已担任五沟煤矿开拓区党支部书记陈乐丰说。
  多年来,皖北煤电集团招聘团队频出“实招”引才聚才,通过采取“线上+实地”招聘的方式,通过向大学生们宣讲皖北煤电发展历程、企业文化和美好前景及青年榜样成长案例,解读薪酬体系等务实举措吸引优秀学子选择皖北煤电,实现企业与人才的“双向奔赴”。
 
  陈乐丰的快速成长得益于皖北煤电打造“引、育、用、管、留”全链条机制,其中“1256”大学生培养计划构建了清晰的发展路径,“从解决单一设备故障到主导安全生产体系优化,每个台阶都有制度保障。”陈乐丰的笔记本内,密密麻麻的技术参数与班组庆生蛋糕的照片相映成趣,见证着技术成长与人文关怀的深度融合。
  集团公司投入超亿元建设实操基地,与高校共建实验室、5G井下通信、智能控制等实战练兵场,培养塑造了张乾龙、黄威、王元虎、蒋子航、祝雨豪等近百名青年骨干。多年来,他们扎根在一线岗位上攻坚克难,每天晨会中夹杂方言的技术讨论,深夜创新工作室的思维碰撞已经成为工作日常,正汇聚成智能矿山建设的核心驱动力。
 
  “当名片上的毕业院校渐渐褪色,‘皖北煤电人’主人翁身份认同越发清晰。”近年来,集团公司持续优化人才引进结构,将招聘重心聚焦采矿工程、智能机电、自动化控制、新材料等领域,今年以来已与358人达成签约意向,充分发挥国有企业在稳就业工作中的支撑作用。