怀宁县破解用工荒难题找到新途径
时间:2018-03-09 00:00来源: 作者:老网站
从“坐着招聘”到“跑着抢人”
作者:钱续坤
一边是求职人员高呼“就业难”,一边是园区企业大喊“招工难”,这种求职与用人两难的怪圈如何才能破解?怀宁县抓住大量民工返乡与家人欢度春节的有利契机,一改过去“坐着招聘”的传统模式,组织工业园区相关企业深入乡村和社区,提出各种优惠条件,抢着与那些技术工和熟练工签订劳动用工合同。
早在元旦之前,该县劳动就业部门就未雨绸缪,主动作为,派出调研组深入到龙徽服装(安庆)有限公司、安徽瑞沃电子科技有限公司、安徽福斯特汽车部件有限公司等50多家企业,进行详细地调研,准确掌握了工业园区大多数企业用工的实际情况,鼓励企业积极构建“以人为本”的企业文化,让广大劳动者实现体面劳动、体面就业,进一步顺应新生代农民工由“谋生活型”向“谋发展型”转变。与此同时,该县将招工的触角延伸到乡村,到社区,一方面充分发挥县、乡、村三级信息网络的联动作用,在20个乡镇劳动保障所的电子显示屏上,滚动播放就业岗位信息,在每个行政村确定一名信息员,定期发布就业信息,实现就业信息全县范围内的共享互通;另一方面,组织用工企业大户成立专职的招聘队伍,在火车站、汽车站、连锁超市、乡村集市等人员比较集中的地方,设立流动招工点,发放招工“福”宣传单、致全县外出务工人员的一封信、创业就业政策宣传手册等,真正把“政策、岗位、服务”送到家门口。一传十,十传百,龙徽服装(安庆)有限公司需要员工358名、怀宁板桥电子有限公司需要员工550名、安徽福斯特铝制品股份有限公司需要员工370名等相关信息,很快就在广大农村家喻户晓。
其实“跑着抢人”并不摈弃“坐着招聘”,该县为引导农村富余劳动力就近就地转移就业,进一步搭建贫困劳动者、未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员以及城乡富余劳动力就业平台,在全县举办“春风行动”企业用工暨就业脱贫招聘活动,已定于2月23日、24日、25日先后在高河、黄墩、石牌等乡镇,组织50多家重点企业单位提供4000多个就业岗位进行现场招聘。
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