桃园矿纪委“点穴式”监督助力基层效率提升
时间:2015-12-02 00:00来源: 作者:老网站
既打“硬板子”又出“金点子”
作者:任兆劲 陈敏奎
安徽淮北矿业集团桃园矿纪委坚持以问题为导向,积极推行“点穴式”监督模式,对监督过程中发现的问题实行精准聚焦,不仅打“硬板子”,而且想方设法帮助问题单位出“金点子”,着力提升基层单位工作效能和效率。
勤“巡诊”,精准发现问题。面对十分严峻的经营形势,这个矿纪委坚持关口前移,加大内部“巡诊”力度,通过召开恳谈会、参加基层班队学习会、深入井下工作现场等,与基层一线干部职工进行“面对面”交流和沟通,摸清他们的思想新变化、新要求,对于发现的小问题及时开出“药方”,力争“药到病除”;对于较为复杂的问题,则向矿上提出建设性的意见和建议,完善制度的顶层设计,力争将一些共性问题解决在基层,消除在萌芽状态,维护职工队伍的稳定。11月中旬,该矿防突区工作一度陷入被动,矿纪委随即深入该区对近期学习、干部跟班及任务落实等方面进行专题调研,建议该区召开作风建设专题民主生活会,制定整改措施,有效促进该区工作效能的提升。
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