“四个确保”让他们吃下“定心丸”和“开心果”

 

    【钱续坤安庆报道】随着元旦与春节的临近，拖欠农民工工资问题进入了易发期和多发期，为此，怀宁县未雨绸缪，超前运作，出台了刚性规定，切实把农民工工资支付保障工作作为一项战略任务摆在突出位置，广大农民工不再为工资拖欠犯愁了。

    该县为做好保障农民工工资支付工作，以“属地管理、行业负责、条块结合”为工作原则，以实现确保农民工工资按时足额发放、确保不再发生新的工资拖欠、确保不出现因欠薪引发恶性劳资纠纷案件、确保不发生因欠薪引发重大群体性事件的“四个确保”为工作目标，从事前预防、事中控制、事后处置等方面，明确了各级政府和相关责任单位的工作职责，要求各部门主要领导负总责、分管领导亲自抓，严格实行欠薪举报投诉首问负责制，做到协调配合，相互支持，形成合力，并把农民工工资支付保障纳入政府部门年度目标考核体系，以确保农民工工资权益得到保障。在应急处置上，该县明确要求，对已缴纳工资保证金的企业发生拖欠工资的，及时动用工资保证金支付；对政府投资项目拖欠工程款导致拖欠工资的，由投资项目主体先行垫付；对企业一时无力解决拖欠工资或业主欠薪逃匿的，通过动用应急周转金或者其他资金渠道统筹解决。

    与此同时，怀宁县还成立了联合执法检查组，对招用农民工较多、容易发生拖欠工资问题的企业进行重点排查，尤其对辖区内的建设施工项目逐个走访检查，按照“谁承包、谁用人、谁负责”的原则，切实落实建设领域清偿欠薪责任。对存在的拖欠问题或拖欠苗头，指定部门和专人负责，督促企业限期解决；对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，在依法处理的同时，按规定向社会公布。