【汪海滨铜陵报道】铜陵有色金口岭矿业公司每年的职代会除审议听取行政工作报告、经营承包方案、财务预决算报告外，凡涉及到企业和职工切身利益以及重大政策出台，矿业公司都是广泛听取职工代表意见，并由职代会讨论审议通过。

切实维护职工合法权益，针对职工关心的热点问题，矿业公司都要开展职工思想问卷调查，在问卷中，将职工关心的各类问题进行归纳整理，及时反馈，为矿业公司决策提供了依据。

    推行矿务公开工作。矿业公司要求安全生产状况及生产经营情况、业务招待费、大宗物资采购、入党、提干、评先和机关招聘工作人员、技术津贴和住房补贴的发放等敏感问题都要定期在公开栏上公开。为保证职工知情权、参与权，为职工答疑释惑，推行每年矿情发布会制度。在抓好矿级公开工作的同时，不断向基层单位和班组延伸和拓展。突出抓好基层单位的“四公开”：即基层业务招待费公开、生产经营状况公开、奖金和计件工资公开、会费和困难补助费使用公开。