铜陵有色金口岭矿业公司健全民主监督机制
时间:2013-11-14 00:00来源: 作者:老网站
【汪海滨铜陵报道】铜陵有色金口岭矿业公司每年的职代会除审议听取行政工作报告、经营承包方案、财务预决算报告外,凡涉及到企业和职工切身利益以及重大政策出台,矿业公司都是广泛听取职工代表意见,并由职代会讨论审议通过。
切实维护职工合法权益,针对职工关心的热点问题,矿业公司都要开展职工思想问卷调查,在问卷中,将职工关心的各类问题进行归纳整理,及时反馈,为矿业公司决策提供了依据。
推行矿务公开工作。矿业公司要求安全生产状况及生产经营情况、业务招待费、大宗物资采购、入党、提干、评先和机关招聘工作人员、技术津贴和住房补贴的发放等敏感问题都要定期在公开栏上公开。为保证职工知情权、参与权,为职工答疑释惑,推行每年矿情发布会制度。在抓好矿级公开工作的同时,不断向基层单位和班组延伸和拓展。突出抓好基层单位的“四公开”:即基层业务招待费公开、生产经营状况公开、奖金和计件工资公开、会费和困难补助费使用公开。
抓好民主评议干部工作。为加强民主监督管理,规范干部队伍建设,单位从1997年开始实行企业职工代表大会民主评议科级干部制度。将评议结果向矿业公司党委汇报,并在职代会上通报测评结果。通过民主评议,一批优秀干部受到表彰奖励,对不称职者将进行诫勉谈话,从而促进了企业领导班子建设和党风廉政建设。 相关文章
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