规定动作量身定制 特色活动助力争创

作者：孙俊

 

    安徽马钢耐火材料有限公司党委把开展“两学一做”学习教育纳入今年的重要工作内容，作为党委和矩阵式党建工作的龙头任务做出重点部署。他们结合实际，有序推进，突出特色，真学实做，确保“两学一做”学习教育取得了显著成效，为公司提前完成全年生产经营指标任务、推进马钢总包工作的平稳运行和创建高新技术企业提供了坚强的政治保障。

 

    该公司党委认真抓好“两学一做”学习教育的基础学习，他们结合实际，按照要求精心组织部署，量身定制实施方案和工作计划安排表等系列措施，规范开展各项学习教育活动。

    先后多次组织党委中心组和党支部理论学习会，专题研究讨论，认真编排中心组学习计划，强化党委成员带头学。各党支部充分发挥支委会和“三会一课”平台作用，强化广大党员的学习落实。学习教育中，他们一方面抓好学习讨论，加强宣传引导，营造良好舆论氛围。要求党员在集体学习时都进行专题发言，谈学习体会。

    一方面利用横幅、内部网络、电子屏、橱窗板报和《马耐宣传》等阵地，及时下发学习指导信息，在相关媒体宣传报道公司及基层开展学习教育情况和典型做法十余篇，编印专刊12期，各党支部坚持出“两学一做”先锋榜等专题板报橱窗，起到了较好的宣传效果。

    另一方面以开展各类主题活动为抓手，努力确保党员的活动参与率，不断提高学习效果。在“百名骨干到基层，千堂党课进支部”和“两学一做宣讲到基层”活动推进过程中，公司领导班子成员分别深入“跟班蹲点”单位、调查研究基层联系点单位和所在党支部，结合生产经营实际，亲自动手写讲稿，给全体党员讲党课，在使与会党员及时受到形势任务和“两学一做”学习教育的同时，较好引导了党员在学习教育中激发出热情和干劲，助推了观念、作风的转变和生产经营建设目标任务的完成。

    同时，还主动邀请集团公司党委常委、副总经理蒋育翔同志来公司营销部党支部进行宣讲。10月底，他们又分别深入5个党支部，主持召开座谈会，广泛征集职工群众对领导班子成员在作风建设、生产经营管理、改革发展、服务职工群众等方面存在的问题和不足，收集意见和建议，进一步促进了广大党员和管理人员工作作风的转变，服务意识的提升。获省国资委先进党支部称号的机制分厂党支部重点围绕推行检修外委改革举措实际，就党员如何在“两学一做”学习教育中发挥一个党员就是一面旗帜作用、及学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，多次为支部党员上党课，释疑惑，使党员在分厂业务管理中知道如何正确开展工作。

    各党支部还创新开设微党课鼓干劲。他们发挥党小组长作用，结合繁忙的工作实际，利用工作间隙给战斗在生产现场的党员上微党课，鼓励大家多想办法，解决问题，完成任务。党员们每一次“微课堂”里的聚会，都会鼓起更大地工作热情，特别是在大干100天，决战四季度活动中，各支部比学赶超，较好地促进了广大党员表率作用的发挥。主要生产分厂二分厂党支部更是促进了10月份含碳制品配料产量达1358.38吨，比 9月份高出300多吨，创出了今年含碳制品生产配料产量新高，累计废品率、次品率、也同比均大幅降低。他们还积极赛水平促学习。

    在党章知识、党规知识和系列讲话知识测试活动中，党群工作部及时做好当天报纸收集和发放，布置测试任务。各党支部在测试完成后及时批阅试卷，进行数据统计，取得了每次测试全体党员全部为优秀的好成绩。为使“两学一做”学习教育生动活泼，该公司党委开展了征集《手抄党章笔记本》优秀稿特色活动。下发了“关于征集《手抄党章笔记本》优秀稿的通知”文件，10月份对征集评选出的25本《手抄党章笔记本》优秀稿给予表彰和发放纪念品，有效推动了学习活动的深入开展。

 

    该公司党委深知一个党员就是一面旗帜，因此在学习的基础上，进一步突出党员的“做”，学做结合，以此确保学习教育取得实效，发挥好党员的旗帜作用。

    他们开展了“亮身份，作承诺，当先锋，树形象”活动，要求党员在工作期间统一佩戴党员标示牌，亮明党员身份，规范言行举止，让“党徽”在岗位上闪光。并将此活动与党员先锋岗、党员责任区、党员安全“两无”等活动结合起来，纳入党组织考核内容，努力引导党员争做“四讲四有”合格党员，更加主动地把学习成果转化为工作的动力。

    一个个佩戴党徽在岗位上忙碌的身影，就像一道道流动的风景线……活动的开展有效增强了全体党员的争先意识和自觉行动。党员汪殷贵，以个人技术特长，尽力为生产解决加工技术难题，每当遇到加工难度较大任务时，他总是尽自己的最大努力确保任务完成。他创新推进工艺流程倒逼式贯通方法，加班加点抢进度。

    以工序质量无缝隙对接方法，严把产品工序质量关，满足了模具生产快节奏需求，提高了保产保供服务效率，影响和带动了身边的职工。在党员公开承诺活动中，他们以完成指标任务为突破口，强化责任落实，促进全体党员进一步转变思想观念，进一步转变工作作风，进一步提高工作质量，重点在总包经营、技术进步、降本增效、人力资源优化、改变公司内部各生产工序加工模式和实施“避峰填谷”生产模式、全力打造家园文化“升级版”，及年底大干100天等方面狠抓落实，有效确保在“做”方面取得实效。

    机关党支部要求部室党员承诺端正态度，争做生产上的有心人；务求实效，争做工作上的实在人；廉洁自律，争做法纪上的清白人。所辖的设备能环党小组鼓励党员积极探索创新、大胆实践，开展修旧利废和降本增效，使不少废旧设备被他们成功“复活”，再次派上用场。营销党支部推出为用户提供优质服务，确保实现总包的安全、经济和高效运营，及保产保供的党员承诺。

    一分厂党支部通过承诺活动，实现了满足下道工序增产所需镁砂原料和预制增产所需镁质大块料各20%以上的加工需求量。二分厂党支部结合出口产品生产，提出了提高一次成型合格率的承诺。荣获该公司优秀党小组称号的机制分厂金工党小组更是走在前列，在此期间推出了党员确保模具生产服务的承诺措施，他们以增加钢包滑板、闸阀、铝镁碳砖、渣线砖和工程砖等重点模具品种库存量，加快预制件模具整修进度，积极推进钨鉻钼材质大小闸阀套等试验为重点，并进一步深入生产现场督促检查模具产品质量，对模具重点部件的制作工艺原始记录进行现场动态数据分析，有效推动了模具产品质量的提高和保供。

    活动中，预备党员也积极向正式党员看齐，争立新功。预备党员薛灏通过现场勘察分析研究，收集第一手资料，虚心向技术人员求教，改变了原下水口ZH-04MS3耐火砖成型模具内外套结构设计不适应成型机压加工砖坯的局面，重新制定了新的设计方案，解决了生产难题。