作者：程祖辉 展彤 彭学英

　　今年以来，淮北矿业集团许疃矿从严从细抓实党风廉政建设，坚定不移纵深推进全面从严治党工作，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。

 

　　该矿坚持常态化抓作风督查，将监督探头对准管理人员值班值守、井下跟班带班、应急值守、请销假以及现场安全履职等关键环节，针对履职不力的干部和违章违纪的党员，及时开展谈心帮教与警示约谈，直指作风顽疾，推动“红脸出汗”成为常态。把规范执纪流程摆在突出位置，严格依规依纪处置存量问题线索，强化案卷整理与规范归档，持续提升监督执纪管理水平。

 

　　工作中，该矿把抓实廉洁宣传教育作为涵养崇廉尚洁生态的重要抓手，依托矿纪检网站专栏、廉洁文化橱窗、定期组织党员干部及关键岗位人员就近赴警示教育基地接受沉浸式廉洁教育，做实做细思想引领和警示教育工作。在抓早抓小的基础上，推进廉洁家风建设，深入开展家庭助廉承诺活动，把廉洁教育从“工作圈”延伸至八小时之外的“生活圈”，引导党员干部严守纪律底线，自觉做到廉洁修身、廉洁齐家，持续筑牢“不想腐”的思想自觉，营造风清气正的干事氛围。

 

　　在筑牢思想防线的同时，该矿持续在专项监督和节点监督上精准发力，严格对照要求开展自查自纠，对发现的问题逐项销号、闭环落实整改；在紧盯节点纠治“四风”方面，围绕春节、五一、端午及升学季等关键节点，坚持提醒在前、监督跟进，前置开展廉洁提醒，下发正风肃纪文件，督促基层党支部深入开展廉洁风险排查和节前警示教育，严防节日腐败和“四风”问题回潮反弹。

 

　　同时，该矿为全面强化纪检队伍能力建设，主动对标先进、查找不足、补齐短板，不断提升监督执纪综合能力，加快锤炼忠诚干净担当的纪检铁军。