作者：鲍伟

　　为进一步强化全员廉洁从业意识，筑牢廉洁思想防线，11月7日，中铁四局工程技术公司检测分公司党支部组织开展项目负责人集体廉洁谈话。分公司本部全体人员及各项目负责人共30余人通过“线上+线下”相结合的形式参会，接受了一次深刻的廉洁教育提醒谈话。谈话由分公司党支部书记主持。

 

　　谈话中，党支部书记结合铁路第三方检测工作实际，对全体参会人员提出四点廉洁要求：一是强化政治自觉，筑牢思想防线。深刻认识检测工作的关键作用，主动学习党纪法规和企业廉洁从业制度，牢固树立“廉洁检测是底线、数据真实是生命线”的核心理念；二是规范履职行为，坚守职业操守。严格遵循标准规范开展检测工作，杜绝流程简化、数据篡改等行为，坚决抵制“人情检测”“关系检测”，不接受相关方任何形式的宴请、礼品及利益输送；三是严守纪律红线，杜绝利益勾结，严禁利用职务便利谋取不正当利益，不与相关方搞私下交易，自觉遵守中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，维护检测工作的独立性与权威性；四是主动接受监督，强化责任落实。定期报告项目廉洁从业情况，积极配合开展廉洁专项整治与风险排查，及时整改问题，带动项目团队共筑牢廉洁防线,助推分公司政治生态风清气正，管理氛围持续向好。

　　此次廉洁谈话既是一次深刻的廉洁警示教育，也是一次全面的责任传导部署，进一步统一了思想认识，明确了行为准则。参会人员纷纷表示，将以此次谈话为契机，时刻绷紧廉洁之弦，严守职业底线，以实际行动确保检测数据真实可靠，为国家重点铁路工程的安全质量保驾护航。

 

　　据悉，该分公司党支部始终以筑牢廉洁防线、护航检测事业为核心，精准聚焦项目负责人这一“关键少数”，构建起“常态化、多层次、强实效”的廉洁谈话工作体系。一方面，坚持“个别谈话+集体谈话”双轨并行。集体谈话侧重制度宣贯、风险警示和责任部署，统一思想共识；个别谈话聚焦个人岗位风险、思想动态和工作困惑，精准“把脉问诊”，实现“全覆盖”与“个性化”的有机结合。另一方面，建立定期廉洁谈话机制。将廉洁谈话融入项目推进全流程，通过常吹廉洁教育“耳边风”、常念纪律规矩“紧箍咒”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，持续推动项目负责人绷紧廉洁自律弦，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，谈话后注重跟踪问效，通过定期回访、风险排查等方式，确保谈话要求落地见效，切实以严明的纪律保障铁路第三方检测工作的公正性、权威性，为检测行业高质量发展筑牢廉洁根基。