作者：周莉莉 管学刚

　　在淮北矿业集团临涣矿有这样一位年轻的“90后”队长，他扎根一线、实干担当，带领团队攻坚克难，把队伍打造成全矿标杆团队，在乌金翻滚的煤海中书写着属于青春的担当，他就是掘进二区三队队长刘欢。

 

　　在管理上，刘欢大胆推行班组自主化管理。他仔细梳理每个队员的技能特长，将掘进任务细化到岗、责任到人，让不同的人干擅长的事，实现了人岗匹配的最大化。同时配套制定了绩效激励机制，干多干少、干好干坏直接与工资、奖金挂钩，充分调动了职工的工作积极性。

 

　　工作中，刘欢是冲在最前面的“排头兵”。9138风巷沿空掘进，他主动扛了下这处“硬骨头”。他总是第一个到现场勘察地质情况，和技术人员趴在图纸上反复推演施工方案，将支护参数、顶板管控措施等每一个细节优化到极致。他积极推动新设备应用，“掘锚机+远程喷浆机+自移机尾”成为掘进工作面的“标配”。9138风巷3月份进尺191米、4月份进尺171米，均超计划完成任务，连续2个月达到集团公司高效区队进尺要求，一季度被评为集团公司示范掘进工作面。

 

　　“个人强不算强，团队强才是真的强。”他坚持把学习作为提升团队战斗力的抓手，不仅自己主动参加各类技术培训，还在队里成立“青年学习小组”，每周组织队员交流掘进技巧、破解施工难题。在他的带动下，队里先后有5名队员考取了高级工证书，3人获得矿级“技术能手”称号，职工刘武荣获2025年安徽省第一届煤矿班组安全技能大赛第二名、集团公司2024年“名师高徒”大赛“首席高徒”称号。

 

　　凭借这份创新与担当，刘欢多次被矿评为“五好职工”“安全明星”，2024年荣获集团公司“五好职工”称号。这位煤海深处的“90后”队长，用青春的活力与实干的精神证明，年轻不是短板，同样可以绽放精彩的人生。