作者：钱续坤 江映龙

 

　　为了让退役军人在激烈的社会竞争中找到合适的工作岗位，今年以来，安庆市怀宁县主动出击，靠前服务，鼓励退役士兵积极参加就业技能培训，主动开展就业创业服务指导和政策宣传，提高退役士兵的就业竞争力及自主创业与自主就业的能力。

 

　　在技能培训上，该县今年已成功举办两次退役士兵荣耀返乡座谈会，组织122名退役士兵参加了汽车驾驶、电子商务、挖掘机、无人机操作等职业技能培训。通过“订单式”“定向式”“定岗式”的培训模式，有效提升了退役士兵的就业技能。此外，该县还充分利用异地优质培训资源，择优推选了26人参加异地培训，进一步拓宽了培训渠道。

 

　　在就业服务上，该县通过组织开展退役军人“就业服务月”“荣耀归皖·就业起航”专场招聘会等活动，让退役军人实地参观企业展厅、生产车间等，与企业面对面交流，现场进行探岗择岗；并通过“入企参观+座谈招聘”形式，优选20家企业参与，提供岗位4000余个，152人现场达成就业意向。

 

　　在政策宣传上，该县退役军人事务局通过基层摸排，与税务、市监部门对接比对，梳理出138家军创企业，并定期走访了解企业运行情况和发展动态。该局还与人社部门合作，向军创企业详细解读失业保险、养老保险、工伤保险等与企业息息相关的政策，提高军创企业对政策的知晓度；并且积极宣传最新的就业创业、社会保险、资金扶持、金融融资等方面的优惠政策，现场指导符合条件的企业进行申报。

 

　　在推进就业上，该县坚持公开、公平、公正的原则，阳光化安置了10名符合政府安排工作的退役士兵，并提供110%的事业编制岗位。此外，在县教育系统公开招聘教师中设置了退役军人定向岗位，成功招聘了一名“兵”教师；在事业单位公开招聘中，也定向招聘了1名在怀宁入伍的高校毕业生士兵。

 

　　“我们将充分发挥‘独秀之窗’一站式退役报到服务品牌作用，及时掌握新退役军人的就业意向，并对其进行分类建档。同时根据退役军人的就业需求，有针对性地推荐就业岗位，实现岗位需求与就业意愿的精准匹配，最大限度提高就业率。”怀宁县退役军人事务局党组书记、局长李敏表示。