作者：赵天奇

 

　　中安联合建成投产以来，把强“三基”工作作为保障安全生产、提升管理水平的有力抓手，通过细化工作措施，狠抓各项工作落实，不断夯实企业“三基”管理，为中安联合的稳步发展提供强劲动力。

 

　　持续加强基层组织建设，为保障安全生产、提升管理水平提供坚强引领

 

　　从建强基层班子、完善工作制度出发，紧紧抓住党支部建设这个基层建设的核心，发挥基层党组织在基层建设中的引领作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作用，抓基层、打基础、固基本。

 

　　推进“一支部一策略、一书记一目标”对标提升，切实发挥基层党支部工作优势，狠抓党支部自身建设的同时，围绕基层工作重点，找准结合点、选好切入点、把握着力点，积极推动党的“三基本”建设与“三基”工作相融互促，推进党建工作与生产经营的深度融合。通过开展“区、员、岗、队”等活动，积极发挥党员责任区、党员安全环保监督员、党员示范岗、党员突击队、攻关队、服务队在保障安稳生产中的作用。

 

　　以党建共建活动为纽带，坚持从“党建”这个各方最大共性、最相近的“根文化”入手，贯彻“一家人、一条心、一个目标、一股劲”的工作理念，把业务外包单位与中安联合紧紧凝聚在一起，团结带领40余家业务外包单位同向发力、同题共答。注重党建带群建，加强民主管理，深入开展小指标劳动竞赛和青工技术难题揭榜活动，带领员工努力打造安全生产和现场管理标杆。

 

　　严格落实岗位责任制，为保障安全生产、提升管理水平夯实支撑基础

 

　　以落实安全生产责任制为重点，组织全员签订安全环保责任书，建立和完善安全生产管理流程，按装置制定基层建设标准、专业管理标准、班组岗位操作标准，以及各序列工作清单，严格标准执行。

 

　　开展岗位责任制教育，在生产责任事故现场设置警示牌，常态化开展现场警示教育活动，教育每一名员工把自身摆进去，把认识和思想摆进去，深刻吸取事故教训，强化全员岗位责任制意识；组织开展大庆精神学习报告会，围绕“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”，学习大庆“四个一样”的严细作风。强化检查考核，各基层党组织按照岗位责任制检查管理办法，组织开展装置周自检、月岗检工作，发挥考核“指挥棒”作用，每月开展“双星”（员工之星、党员之星）“我是流程王暨岗位之星”等评比活动，严格考评兑现，切实增强员工岗位责任心。

 

　　表彰嘉奖“中安最美奋斗者”，广泛宣传一线责任心强、默默无闻、任劳任怨的老黄牛式员工的先进事迹，强化典型的示范引领作用。

 

　　大力开展岗位练兵活动，为保障安全生产、提升管理水平建设强有力队伍

 

　　聚焦员工素质能力提升，着重加强包括业务外包单位在内的一线岗位员工岗前培训、在岗培训。

 

　　采取“目标训、差异训、分层训”的方式，开展全员“练内功、强素质、提能力”岗位大练兵活动，围绕“五懂五会五能”基本功训练目标，经常性开展员工基本功训练，提升训练效果，推进基本功训练常态化长效化。

 

　　基层单位结合实际组织员工开展各具特色的基本功训练活动，副班学习、夜班小课堂、员工夜校、技能培训工作室等学习培训形式深受广大员工欢迎，为一线员工强化基本功训练搭建了平台，为实现员工技能水平共同提高创造了条件。

 

　　与此同时，中安联合重视大练兵活动考核结果应用，考核考评成绩作为评先评优、岗位聘任和顶岗、定岗的重要依据，调动了全体员工参与基本功训练的积极性，有效提升练兵效果，促进了基本功训练由“要我练”向“我要练”转变，为全面提升员工操作技能和岗位素质提供了保证。