作者：吕刚

 

　　淮北矿业集团涡北选煤厂始终坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，认真做好“五千”文章，用心用情改善民生，竭尽全力增进福祉，让广大职工拥有更多获得感、幸福感、安全感。

 

　　千言万语加强沟通交流。该厂严格落实党委书记每周接访制度，深入车间察民情、体民意、解民忧，让为民服务“最后一公里”更加通畅。执行厂领导联系车间、班组制度，厂领导每月按照排定的走访计划，深入基层联系点，宣讲形势任务，倾听职工心声，主动查找问题，协调解决难题。扎实开展党支部书记“三进”民生走访工作，围绕疏通堵点难点、解决实际问题、征集意见建议等方面用心用力，真正把一人一事的思想政治工作做到职工心坎上。

 

　　千方百计解决合理诉求。该厂坚持群众利益无小事原则，对于事关职工切身利益的合理诉求，做到有求必应、有难必解、有困必帮。推行首问负责制、联动协同制、限时办结制，对于基层单位或职工群众需要办理的事项，明确责任主体、目标要求、落实期限，在规定时限内办结并及时答复。对于疑难复杂事项，实行“揭榜挂帅”，构建领导包案、专班攻坚、齐抓共管的联调格局，对推进情况进行实时跟踪、调度检查，制度化、常态化抓好工作落实，做到问题不解决不销号。

 

　　千金一诺办好实事好事。该厂在确保年度办成职工宿舍更换窗帘、食堂后厨标准化改造、增建停车场地、建成室内运动场地、修缮露天运动场等“五件实事”的基础上，聚焦职工牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，用心用情为职工办实事办好事，不断提高职工生活品质，切实让职工更安心、更舒心、更暖心。千方百计做大做优“蛋糕”，力争职工收入稳中有升，共享企业改革发展的成果。

 

　　千辛万苦提高幸福指数。该厂坚持尽力而为、量力而行，开展星级“两堂一舍”创建工作，持续推进食堂专业化运营、浴池标准化管理、宿舍旅馆化配置。提升工广和办公区域文明创建水平，提高员工文明素养，共建美丽和谐涡选。坚持“长流水不断线”，常态化组织开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，丰富广大职工业余生活。

 

　　千头万绪服务健康发展。该厂全力推进智能化建设，不断优化生产工艺，提升装备水平，改善作业条件，减轻劳动强度。加强职业病防治和劳动保护，组织职工免费体检，开展心理咨询服务，维护职工生命安全和身心健康。大力践行“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，广泛开展“安康杯”竞赛、合理化建议、劳动竞赛、群众性创新创效等活动，定期评选表彰“技术专家”“拔尖人才”“涡选工匠”等先进典型，为广大干部职工拓宽实现价值的途径、搭建干事创业的舞台。