日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿结合干部作风中呈现的新特点，再赋予严、细、实、精以新的内涵，激励全矿党员干部在矿井高质量发展新征程上，拉高标杆，争先进位，主动发挥“头雁效应”。

 

　　为进一步强化干部严细实精作风，让职工群众在安全、生产、经营等矿井发展主战场看到他们的身影，听到他们的声音，突出干部的示范引领作用，该矿首先从转变党员干部的作风入手，结合工作实际，要求广大党员干部静下心来，进一步在“严、细、实、精”四个字上深入思考，并化为具体行动，使之更加契合矿井当前发展要求，坚定不移为矿井实现“全年夺胜利”目标提供坚强保障。

 

　　“严”字体现在执行制度上，要求广大党员干部遵守规矩，严肃认真，不搞变通、不打折扣。在抓安全上，要敢监管、敢碰硬，少一些“好人主义”，按照“三铁”要求，思想认识上再紧一扣，严格管理上一以贯之。严密防控上，要一抓到底，坚决做到敢严、善严、常严。

 

　　“细”字体现在做事标准上，要严谨细致，把住细节，追求质量。特别在安全监管上，不能放过任何细微的隐患。现场管理上要细致安排、周密部署，抓到细微之处、关键之处，力戒粗枝大叶。

 

　　“实”字体现在行为准则上，要坚持实事求是，求真务实不虚浮，在落实制度、过程监管等方面不能有任何的“造假”行为。党员干部要带头脚踏实地深入实际、深入现场，落实“四勤四到”。

 

　　“精”字体现在品质追求上，要精益求精、追求完美，即在安全生产标准化创建上要有精品意识；在提升职工安全素质上要做到精准培训；在技术管理上要坚持“三个精准”、打造“两个精品”；在经营管理上要精打细算。

 

　　此外，该矿还要求政工部、纪委等部门要加大督查频次，重点聚焦安全管理、生产提效、队伍建设等方面，凡发现有纪律松懈、作风飘浮、弄虚作假等行为的，一盯到底，坚决做到见人见事见罚责，切实让“一级带着一级干，一级做给一级看”在矿井蔚然成风。