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怀宁县公益性岗位让困难群众端稳“饭碗”

时间:2021-12-20 22:36来源:中国企业报看安徽 作者:钱续坤
“非常感谢人社部门的大力帮助,像我夫妻双双下岗,又上有老下有小的,在自家门口找点事做,既可以照顾老人小孩,还能够领点薪水弥补家庭开支,生活现在过得也比较殷实。”在怀宁县一诺物业公司从事保洁工作的“零就业家庭成员”张爱红高兴地说。
       “非常感谢人社部门的大力帮助,像我夫妻双双下岗,又上有老下有小的,在自家门口找点事做,既可以照顾老人小孩,还能够领点薪水弥补家庭开支,生活现在过得也比较殷实。”在怀宁县一诺物业公司从事保洁工作的“零就业家庭成员”张爱红高兴地说。
       稳民生就要稳就业,为了促进就业困难人员稳定就业,兜牢民生底线,怀宁县按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的要求,通过深挖岗位、搭建平台、宣传政策等一系列措施,大力推进公益性岗位民生工程,倾力稳住就业困难人员“饭碗”,让他们“有活干、干得好、增收入”。
       年初,该县就对全县的脱贫劳动者、重点监测对象等群体进行调查摸底,摸清就业需求,同时科学制定公益性岗位年度开发方案,结合疫情防控、乡村振兴、渔民安置等工作实际需要,在各乡镇、村(社区)及部分机关事业单位,开发保洁保绿、疫点值守、市场协管、托老托幼、农村环境整治及道路维护等公益性岗位,其中侧重对未就业高校毕业生、退役军人、残疾人、困难家庭等群体予以倾斜。
       在按需设岗的基础上,该县坚持“谁开发、谁负责”和“谁使用,谁负责”的原则,规范岗位开发、审核、公示、协议签订、考勤、工资发放等程序,建立公益性岗位退出机制,推动公益性岗位政策落地生效。此外,该县还强化监管,建立健全常态化监管机制,强化资金监管,杜绝优亲厚友、轮流上岗、冒名顶岗等现象,及时纠正补贴资金“一发了之”、变相发钱等行为;坚持“四不两直”暗访督查,对存在问题进行通报并督促整改,对人员发生调整变动的,及时在就业脱贫信息系统中进行更新。
       据了解,该县就业创业促进项目现已开发公益性岗位295个,完成率109.26%;落实公益性岗位就业148人,开发就业见习岗位527个,完成率达131.75%。