为进一步提升班队长综合素质和管理水平，努力培养和造就一批高素质的新型管理人才，打造基层一流干部人才队伍。恒泰公司创新形式，自2019年起，陆续组织班队长赴浙江余姚健峰企管集团参加培训。2020年度班队长特训，共组织班队长21人赴浙江余姚健峰企管集团参加培训。11月23日，第二期班队长培训结束，恒泰公司2020年度赴健峰企管集团培训学习培训工作圆满完成。

        培训单位健峰企管集团，是一家实力雄厚、管理规范的大型台资企业，在其独特的实践型培训模式的教学环境下，教学内容具有较强的针对性，短短的3天时间:从生产效率的提升方法到生产计划的管理方案;从降低成本策略到产品质量的潜在意义;从严明规范的工作纪律到温情感动的人文情怀等等……让参训人员沐浴在知识的海洋里，重新燃起生命奋斗的火花。此次培训内容既具有理论高度，又充分结合实际工作，通过培训，进一步提高了班队长的业务技能和水平。         赴健峰培训学校培训是恒泰公司党委年度重点工作之一，也是公司领导班子不断创新培训教育方式的具体举措。下一步，恒泰公司党委将总结此次培训成果，不断探索新时代管理干部教育培训工作的新方法、新路径，继续组织班队长外出培训，增强教育培训的针对性和实效性，努力提高管理干部的理论知识水平和运用理论解决实际问题的能力，为推动集团公司和恒泰公司高质量发展提供坚强的人才队伍保障。