“每个月9天的休班时间，比原来增加了两天，除了来回路上耽搁2天，还能在家实实在在的休息7天，对于孩子上小学我来说，每个月总能够有个周末陪陪孩子，这对孩子的成长十分有益，这是智慧矿山建设带来的最大福利，对于我们这些远离家乡的员工来说，比发奖金都实惠！”皖北煤电智能公司机运部员工许文强深有感触的说。
        今年以来，随着智能公司智慧矿山建设的不断完善提升，通过积极推广应用井下智能装备、设备远程集中控制、机器人岗位替代、推进煤矿开采减人提效等措施，不仅改变了生产方式，也改变了员工生活。在这里，员工劳动强度降低了，安全系数提高了，生活幸福感增强了。
        依据设备智能预警检修系统、全生命周期管理系统、远程会诊系统提供的技术支撑，公司在全煤系统率先取消了检修班和夜班，煤矿工人百年来不上夜班的梦想在这里得以实现；5G网络的全覆盖，在井下可以用微信视频聊天，让员工下井不再失联；远程办公系统实现了咫尺天涯，居家办公……
        一个个“矿工梦”的实现，也逐一印证了以智能公司党委书记、董事长吴劲松为首的建设团队、秉持员工至上目的建设智慧化矿山的初心与使命。即：不想见到煤矿工人因为一次违章就要付出伤残甚至生命的代价，建设本质安全型矿井，建设管理成本、生产成本最低的矿井，建设矿工不上夜班、过上正常人生活、幸福指数高、社会地位高的矿井。