“作业地点避灾路线如何有效设置？”“班组工程质量如何验收？”“安全管理如何打通‘最后一公里’？”……在8月26日结束的信湖矿赴许疃矿、芦岭矿学习交流会上，学习归来的该矿矿领导、职能部门安全管理人员携手矿属一线单位、矿建项目部的20余位“取经人”给出了答案。
        “通过赴许疃矿、芦岭矿取经问道、对标学习，我们首先以安全素质为突破口，尽快形成安全素质体系运作。同时在风险管控、隐患整治等方面有针对性的进行攻关和研究，实现安全管理再上新台阶，以对标求实效推动信湖矿安全管理高质量发展。”在对标学习交流会上，就如何做好对标学习的落实，该矿掘进副矿长李玉祥明确要求。
        “外出学习前，对于安全检查中存在的问题虽然进行了认真分析，但由于无镜可鉴，即使以抓铁留痕的决心进行了整改，部分整改内容还是不符合集团公司安全检查要求，这是造成落后的主要原因。”运维保障事业部党支部书记付军分享的心得得到了大家的一致认同。“今后，运维保障事业部将对暴露出的问题严格进行通报，不含糊、不遮掩，有效提升安全管理工作效果……”。
        “三季度，我们要从战略的高度落实安全管理各项措施，做到生根到班组、个人；完善各项专业标准，做到清晰明确；修订安全管理考核机制、做到奖罚公平。我们要凝心聚力，真抓实干，坚决打好安全管理翻身仗。”安全监察处蔡成林在会上针对安全管理的薄弱环节，提出了新思路。
        通过对标学习，信湖矿让参与外出“取经”的“裁判员”和“运动员”在一起交流心得，分享经验，既解放了思想，开拓了视野；又达到了对标先进，取长补短的效果，为更好地推进矿井安全管理提供了有益的支持。