日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿基层单位6名管理人员因未按时复命，分别被罚款200元并通报全矿。他们也是自《孙疃煤矿关于进一步强化工作复命落实的补充管理规定》（以下简称《规定》）下发以来首批被惩处的干部，在全矿起到了较好的警示作用。

为进一步提高干部执行力，推进各项工作有效落实，全面提升矿井治理能力，该矿于2月初专门制定下发《孙疃煤矿关于进一步强化工作复命落实的补充管理规定》，从5个方面对矿纪委书记、督查办、发令及受令单位等职责权限进行划分，并从9个方面对如何复命、复命什么等具体举措进行明确。该《规定》要求，发令人发布工作任务清单时，要明确工作任务、标准、责任人、完成时限等关键要素。受令人在规定时间完成工作任务后，必须及时在专门的复命微信群内复命，特殊情况要通过电话或向相关矿领导当面复命，并在微信群内发布相关信息。

该《规定》对例外情况进行标注，即如果受令人在执行任务过程中遇到困难或不能按时完成工作任务时，必须及时向发令人复命致困原因，经发令人审核同意，再重新核定延期时间并在复命群内公示后，受令人方可按新的工作任务清单执行，此举较好地避免了不切实际“一刀切”现象。此外，矿纪委、督查办全程动态监督复命落实工作进展情况。一经发现复命中有假落实、假闭合的，每次给予责任人罚款 500元。情节严重的，给予严厉问责，并纳入个人年度诚信考核。