淮北矿业集团朱仙庄矿党委认真落实《关于防范外部单位（企业）和人员腐蚀围猎集团公司工作人员的规定（试行）》要求，通过明规定、查风险、堵漏洞，密织“围猎”防控网。

明规定，严明纪律要求。该矿党委第一时间召开“筑堤坝、防‘围猎’”工作专题会，举办防“围猎”专题讲座，党委理论学习中心组和各党支部开展集中学习，集体观看警示教育专题片《围猎：行贿者说》，向党员干部和关键岗位人员发放防“围猎”宣传单，全面提高对外业务人员防“围猎”意识。同时，对45家业务往来外部单位（企业）人员进行全面梳理排查，详细登记信息，采取电话告知、微信分享等多种形式进行政策宣传，教育引导他们知敬畏、明利害、守规矩。

查风险，严明防范措施。该矿党委全方位开展“查风险、堵漏洞、防围猎”廉洁风险排查，涵盖所有涉及工程建设、采购销售、设备维修、项目合作、付款等对外交往人员和单位负责人，从岗位、流程、机制三个方面深入排查存在的廉政风险点，并有针对性地制定防范措施，签订廉洁承诺书。截至目前，共排查廉洁风险92项，制定防范措施112条。

堵漏洞，严明管理制度。该矿党委对现行对外业务决策、执行等制度规定落实情况进行全面梳理排查，着重发现“漏洞”和“软肋”，及时制定措施加以纠正。着眼用制度管人管事管权，进一步细化完善“三重一大”决策、党委会前置研究、招投标管理、合同会审、廉政合同签订等规定要求，从源头和机制上搭建了以积极防范为核心、以强化管理为手段的制度笼子，确保公开透明、规范高效、依规依纪履行各项业务，构筑防“围猎”的坚固堤坝。