【王长松宿州报道】 为加强干部队伍德孝文化建设。日前，刘桥一矿要求班队长以上管理人员人人填写一份“中层管理德孝信息登记表”，有效引导和督促矿井广大党员干部，处处做“德孝”文化的传播者、践行者。

    这个矿结合矿井管理人员的情况及特点，从“个人信息、工作简历、家庭主要成员、社会重要关系”等四项内容入手，为班队长以上管理人员设计制作了“中层管理德孝信息登记表”；并以下发通知的形式，要求每一名管理人员按照表格填写内容和事项，认真、如实填写；及时交至矿党委组织部备案。

    同时，为确保孝德文化建设工作落实到实处，该矿还通过把管理人员的“德孝”情况纳入到干部选拔、晋升、评优等工作中，把每一位管理人员的“德孝”情况作为为晋级评优的重要依据。