作者：王淮如

 

    恒源煤电刘桥一矿综采二区在员工培训工作中，不断加强对员工的安全思想教育，轻“说”重“思”突出实效，有效增强了广大干部职工的安全素质，促进了矿井安全生产。

    该区摒弃安全培训上为培训而培训的表面文章，打破传统的“课堂式”、“会议式”、“说教式”的培训模式，采用现场授课，理论与实践相结合、集中培训和个人自学相结合，这样既能调动职工的学习兴趣，又能从职工思想意识上杜绝安全漏洞，同时把需要培训的职工送到专职教培中心脱产学习，从而达到事半功倍的效果。通过身边人讲身边事，班组成员结合自身工作实际深刻吸取以往发生在身边的不安全事件、危险经历和未遂事故教训。通过人身安全专题讨论，提出个人保证人身安全的措施和对策。

    庆祝建党94周年期间，进一步充实安全文化体系内涵，强化“红线”意识，普及安全知识，提升安全素养，发挥好手机微信、QQ群、网络、博客、办公平台等新媒体作用，形成更加有利于安全生产的舆论氛围。结合“迎峰度夏”、“夏季三防”工作，适时开设“安全大讲堂”、技术讲座、示范操作、反事故演习等形式，讲解分析事故案例，普及安全生产知识，强化对典型事故和身边案例的深刻反思，提高各级人员安全生产意识和安全技能，做到居安思危、警钟长鸣，为矿井实现持续稳定高效发展，奠定了坚实基础。