【王淮如宿州报道】恒源煤电刘桥一矿综采二区紧密结合当前严峻形势，把提升职工素质摆到重要日程，通过开展思想引导、特色培训和灵活多样的技能素质提升活动，积极引导职工搭乘素质提升快车，为矿井和谐发展打造“素质防线”。

    该区持续不断在职工中层层开展了讲形势、讲任务、讲思想、讲安全、讲创新等教育活动，引导广大职工树立正确的人生观、价值观，充分利用黑板报、宣传栏、微信、QQ等工具，传达上级关于安全生产的一系列重要指示，在职工中牢固树立红线安全意识。以培养复合型职工队伍为出发点，积极组织实施“职工安全素质提升工程”，把岗位练兵、技术比武作为激发职工学技术、钻业务、提技能的竞技台，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，极大地激励了员工立足岗位做奉献的热情。此外，还举办了自救器安全知识讲座、职工兴趣小组等，使一批有本事、懂理论的技术人才脱颖而出。同时以“四个一”活动为抓手，制定了培训目标、内容和计划。围绕职工技术上存在的薄弱环节，从易到难、从浅到深地编制学习规划，有针对性地进行强化培训，提升了职工的整体素质。