海孜矿“民情驿站”受点赞
时间:2014-08-15 00:00来源: 作者:老网站
【姜秀梅淮北报道】家住安徽淮北矿业海孜矿工人村点式楼一楼的李大妈,由于家门口紧挨着路边,经常饱受小区私家车开“飞车”和乱停放以及宠物散养随地大小便等不文明行为的干扰,李大妈做梦都希望能有一个安全、健康的出行环境。今年八月初,该矿参与 “民情驿站”主事领导得知此事后,多次深入社区,认真查看、了解小区车辆管理、家禽饲养和宠物喂养情况,并依据情况,划定停车场地, 组织社区中心、武保科集中对散养狗、流浪狗进行捕杀,对宠物狗进行登记、上牌、拴养,最终消除了李大妈多年‘泛堵’的心事。
目前,煤炭市场低迷,经营形势严峻,职工思想日趋活跃,给矿井信访稳定工作带来极大挑战。海孜矿党委清醒的认识到及时了解职工思想状况,稳定职工情绪,提振职工士气,化解一切不利因素,是矿井稳定发展的当务之急。为此,该矿党委依托每月召开的民主生活会,组织构建了一个有副总以上矿领导及纪委、组织、工会、物业等相关部门共同参与的上情下达、下情上达为民解难说事的‘社区为民服务站’,即“民情驿站”。集中受理职工群众的各类求助、投诉、信访,及时解决社区居民关注的热点、难点问题,确保各种矛盾纠纷能够及时发现、及时化解在萌芽状态。路灯不亮、下水道堵塞、屋顶漏雨等这些居民在生活中遇到的烦心事、难解事,“民情驿站”的当月参会领导都会详细了解,登记在册,第一时间安排有关部门进行协调帮助解决,做到“件件有着落,事事有回音”, 及时化解职工、家属思想疙瘩。
与此同时,该矿基层单位还相继成立了“心理服务站”、“心灵驿站”、“心里疏导室”等,向职工、家属开通网上职工论坛,心理信箱,并在各系统、各单位建起了QQ群,主动拓宽诉求沟通渠道,通过聊天、走访等沟通方式,为职工提供咨询、倾诉等服务,时刻关注影响职工思想和心理问题的根源,及时有效化解职工矛盾,达到思想捕捉更敏捷,沟通渠道更畅通,问题处置更及时,责任落实更到位,干群关系更融洽的效果。 - 上一篇:百善矿保运区安全隐患班清班结
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