作者：苏章胜

 

    连日来，安徽雷鸣科化公司党委专门抽调人员，精心策划“两学一做”学习教育工作，确保该项工作成为促进全员素质大提升的有力抓手，成为加快企业发展的强大动力。

    淮北矿业“两学一做”学习教育工作会议召开后，该公司党委就立即行动起来，4月29日下午，公司专门召开了学习教育工作动员大会，就如何开展工作进行了精心安排部署。公司专门抽调人员在充分调研和征求不同意见建议的基础上，拟定了雷鸣科化公司关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案。方案既原原本本地按照淮北矿业党委要求抓好落实，又结合了公司发展需要和具体实际，把此项工作细化为学习教育、对照检查和落实整改三部分。把着力点放在学习上，分为公司领导、基层党支部和广大党员三个层级，针对三个层级的不同特点，分别采取不同学习方式，选取不同学习内容有针对性地开展学习教育。公司领导层面重点以党委中心组学习和自学的方式同步推进，基层党支部以“三会一课”为抓手，明确公司领导到所在党支部讲党课，到安全联系点的单位讲党课。同时，要求基层党支部书记分系统讲党课。公司还为基层党支部在支委会、党小组会上明确学习内容，使学习更加具体化，可操作性强。公司领导本着“两学一做”重点在学，关键在做的原则。要求在落实整改过程中要做到“四个结合”，即与公司党委1136党建工作目标结合起来；与公司“四件大事”中心工作结合起来；与审计问题的整改落实结合起来；与子公司“核磁共振”结合起来。

    此外，专门成立以党政主要领导任组长的领导小组，下设宣传组、督导组及协调组三个工作组，明确三个工作组的职责任务，确保各项举措落到实处，全力推进“两学一做”学习教育工作扎实开展，深入推进。