——皖北煤电集团公司领导班子民主生活会征求意见座谈会侧记

胡云峰 / 文

 

    12月19日上午，初冬的百善矿，艳阳高照，暖意融融。早8点不到，有二位“客人”已早早等候在该矿调度所会议，他们是皖北煤电集团公司总工程师吴玉华、政工部副部长赵国忠，带着开门办企、集结“民意”的诚心实意，二位领导下基层征求意见来了。

    “不戴‘帽子’，直奔主题”，在吴总工程师的授意下，“话匣子”逐个打开。“家属区供水管路锈蚀严重，应予以解决”，率先发言的矿长刘卫华，安全抓的好，提建议却直奔民生；“领导升迁、‘换防’，把酒言欢也要有度”，尹超书记、潘四海书记“三句话不离本行”，开口就往“四风”的七寸上捏；“人的问题要重视，要想方设法吸引人才、留住人才”，生怕人员流失影响团队战斗力的采煤一区区长张怀志可谓深知人在安全管理中的重要性；“习近平总书记说：‘要带着关心和责任搞好老干部工作’，矿上对我们退休老干部关心照顾的很好，希望能够保持”，关工委老干部李家隶政策水平高，提建议也不忘援引习总书记的发言。

    “矿老了，但牵涉到安全的设备还是要投入”，“培训电子档案的格式应固化，减少基层重复录入负担”，“建议企业文化安全文化统一标准，多总结自己的东西，不能人云亦云”，“非生产性检查要减少，不要给基层造成负担”，“在财权、人权使用上要慎重”，大家你一言、我一语，说的都是掏心窝子的话。

    “把钩工培训，只办一期，牵涉到换证，都要参加，影响工作……”“等等，你说具体点，这个我记下，会后就给你们解决”，刘矿长接过运输区队长邓军的话头，说办就办的作风，让座谈会成了现场办公会。

    “今天共有30位同志发言，直接、具体，涉及到安全生产、招用工、安全投入、技术管理、党建和企业文化等方方面面，请你们放心，我们一定虚心接受、‘照单签收’、如实汇报、认真整改。”

    “虚心接受、‘照单签收’、如实汇报、认真整改”，吴总工程师16个字简简单单、实实在在，如一股暖流，沁入了在场每一位参会人员的心田。

    不知不觉，2个小时过去了。走出会议室，太阳已越升越高，红彤彤的脸庞像在微笑，这个冬天不太冷！