淮北矿业亳州股份严管干部保障安全
时间:2014-12-18 00:00来源: 作者:老网站
守土有责 守土尽责 失土必责
【吕刚淮北报道】日前,从淮北矿业集团亳州煤业股份有限公司了解到,该公司一系列刚性制度和问责规定的出台,使管技干部在安全管理上守土有责、守土尽责、失土必责,增强了干部的责任担当,绷紧了安全的“紧箍咒”,保障了矿井安全形势持续稳定。
为明确职责划分,消除安全管理盲区,今年以来,亳州股份以“完善安全生产责任制”为切入点,制定下发了《关于细化、强化安全管理的若干意见》、《关于领导班子成员及副总师分工的通知》、《副科级以上管理干部安全生产责任制》、《采掘机电副区长、队长、副队长安全生产责任制》等制度和文件,明确各层级管技人员安全管理职责。出台了《采掘机电设备“包保”管理办法》,安排科区正职、机电副区长、机电班队长共同参与机电设备“包保”,进一步强化机电设备管理。规定安全质量标准化创建工作由分管领导牵头,专业副总师主动配合,科区负责人具体落实。要求党群部门分管领导、机关及地面单位认真研究安全协管的方式、方法,积极参与井下单位安全管理。
本着“一级做给一级看,一级带着一级干”的原则,下发了《副总师以上领导纪律要求》,制定了管技人员在体系建设、安全培训、现场管理、行为纠偏、隐患查处等方面的管理规范,让管技人员在安全工作中带好头、做表率。规定管技人员月度带班、跟班数和下井时长,对跟带班、值班情况进行动态检查、月度汇总、公示处罚。突出关键点掌控,特殊时段、特殊地段一律安排管技人员全程跟班、紧盯现场、靠前指挥。规范各类生产事故追查处理程序,凡出现生产影响,各相关单位及人员必须迅速反应,影响达到两小时,公司主副值班人员和责任单位负责人必须赶赴现场指挥处理。
此外,亳州股份还相继出台了采煤、掘进、机电、安全质量标准化、安全生产等多个方面的刚性问责规定,加大督查督办力度,强化干部责任落实。对月度安全环境出现不合格品的,给予系统分管领导3000元、专业副总师2000元、责任单位负责人各1000元处罚。对季度专业质量标准化没有达到一级的,除进行经济处罚外,系统分管领导和责任单位负责人分别作书面检查,并给予责任单位负责人诫勉谈话或免职等处理。对发生微伤、轻伤及以上人身事故的,严格按照《安全事故处理办法》对管技人员进行处罚。严肃责任追究倒逼干部认真履责,确保了制度执行到位,措施落实到位,现场管控到位,安全形势稳定。 相关文章
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