作者：秦品阳

 

    1月17日，皖北煤电任楼矿职工食堂门口的矿务公开栏里张贴着一份公示，吸引广大干群围观。这份公示不仅张贴在矿务公开栏，也同时挂载在内部网站。

    这是任楼矿2018年第一笔奖金公示，公示的是2017年度评先评优工作奖励情况。公示内容不仅包括拟奖励的先进集体、先进个人名单，以及奖励的金额，还包括公示时间和纪委及评选办公室的电话，以方便干群监督、提出意见。

    新年新气象，任楼矿进一步扩大民主监督范围，更加尊重广大干群知情权和监督权。该矿按照集团公司《关于印发工资分配暂行规定的通知》要求，落实新规定，严格奖金审批、公示、发放流程，限制奖励的金额。早在公示前，该矿相关单位就拟出奖金分配初步方案，报至行政办公会集体讨论，讨论通过后进行公示。在奖励额度上，该矿更是积极对标不超标，落实文件做到严格执行不走样。

    近年来，该矿针对员工公平正义的精神需求，扩大民主覆盖面，加大公开公示力度，接受干群阳光监督。对一二线小班人员地面出勤加强考核公示、对违反制度旷工人员进行公示。特别是工资的公平公正分配，该矿在工资工分实行日报、上墙公布的基础上，开展“全面公开全员参与”工资二次分配民主点评活动，让员工参与点评单位日常考勤、工分日清日结、工资分配等内容，切实保障了职工权益，2017年没有发生一起克扣工资事件。