作者：王文东

 

    新年伊始，淮北矿业祁南矿采取多种方式开展形势任务教育，鼓舞干部职工士气，为新一年开好局、起好步奠定思想基础。

    该矿通过广播、井口电子屏、宣传橱窗等载体，大力宣传集团公司和矿系列工作会议精神，聚焦矿井改革发展、安全生产、增盈创效等重点工作，把改革攻坚的难点、职工关注的热点、降本增盈的重点作为形势任务教育的关键，广泛宣传矿井面临的危机、困难等不利因素和机遇、转变等有利因素，层层传递压力、传递动力，进一步增强广大干部职工的紧迫感、责任感，最大限度凝聚人心、鼓舞士气、增强干劲，更好地适应新形势，迎接新挑战。

    为切实将形势任务教育落到实处，该矿制定形势宣传材料提纲，下发到各基层单位组织学习，使广大干部职工一目了然，更加易于接受，进一步提振了“闯难关”的士气，坚定了“谋发展”的信心，在全矿营造了和谐稳定、迎难而上的工作氛围；该矿坚持把形势任务教育渗透于日常学习和工作中，积极发挥基层区队的战斗堡垒作用，各基层单位纷纷结合自身实际，层层签订目标责任书，细化、量化、分解各项指标任务，将指标分解到班组，落实到人头，做到职责清晰、指标细化、严格考核，形成环环紧扣的链条，确保形势任务教育活动扎实有效；同时，扎实做好经营工作，持续深入挖掘在节能、降耗、减排等方面的意见、建议，处处查找节约源，细算经济账，不断把降本意识、创效意识落实到生产经营各个环节。