作者：李尔宾

 

    时至年底，针对各单位工作繁杂，干部精力容易分散，职工思想较为活跃的特点，淮北矿业集团童亭矿纪委认真筹划，以“四项举措”抓牢岁末年初的党风廉政建设，为该矿打赢“百日安全会战”提供坚强的纪律保障。

    一是抓学习教育。通过“三会一课”等形式再次重点学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》以及习近平《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等主要文件精神；同时再次重申廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定，积极营造浓厚的“廉荣贪耻”氛围，增强党员干部廉洁自律意识。

    二是学先进人物。学习淮北矿业编辑的《学有榜样做有标杆》中“我身边的共产党员”的先进事迹，引导党员干部自觉向先进看齐，坚持以严的要求、实的作风、拼的精神、真的担当，积极投身到“百日安全会战活动”中去。

    三是强化防控监督体系。以“345”廉洁风险防控机制为抓手，以排查廉洁风险点为切入口，不断强化重点领域和关键环节的监督检查力度，进一步堵塞管理上的漏洞，破除作风上的顽疾，切实从源头上预防和治理腐败，构筑反腐倡廉防火墙。

    四是严考核兑现。按照严格落实党风廉政建设“两个责任”的相关要求，认真梳理各项责任落实情况，组织开展2016年党风廉政建设考评工作，对各单位落实党风廉政建设的情况进行全面 “体检”和验收。