作者：李利

　　“这张小小的蛋糕卡，甜在心里，暖在心头！它让我真切感受到了‘娘家人’的深情厚意。”1月12日，中铁四局一公司南（阳）邓（州）高速公路2标项目经理部洋溢着喜悦与温情，项目工会精心策划的“送蛋糕卡”活动正如火如荼地进行，员工们接过这份特殊的礼物，脸上绽放出幸福的笑容。

 

　　一张张精美的蛋糕卡，承载着沉甸甸的关怀，被项目工会主席亲手递送到60余名职工手中。这不仅是物质上的馈赠，更是精神上的慰藉，它传递着企业对职工辛勤付出的肯定，也传递着在异地他乡建功立业的“家”的温暖。小小的卡片，引发了热烈反响，大家纷纷点赞，这是工会为职工办的最实心的实事。

2025年5月30日，中铁四局一公司南（阳）邓（州）高速公路2标项目经理部开展“迎端午 贺端阳”“月度施工生产总结暨月度团队建设”系列活动
 

　　以“制”暖心，打通服务“最后一公里”

 

　　这份“惊喜”，源于项目工会对职工需求的精准把握和对关爱机制的不断创新。自项目组建以来，工会始终秉持“职工利益无小事”的服务理念，深耕细作，严格落实“三让三不让”承诺、“三个三”员工关爱和职工职业生涯全过程关爱服务。这些机制如同一张细密的情感之网，精准捕捉职工在工作和生活中的重要节点与实际困难，将服务触角延伸至每一个角落，真正打通了服务职工的“最后一公里”。

 

　　生日，是每个人一年中最特殊的日子之一。为了让远离家乡的建设者们感受到集体的温暖，项目工会不仅坚持常态化举办集体生日会，让大家围坐在一起，唱响生日歌，分享甜蜜的蛋糕，更在今年年初推出了这份充满仪式感的“甜蜜礼”。它让关怀不再局限于活动现场，而是融入了职工的日常点滴，让“家”的味道时刻相伴。

 

　　以“文”聚力，构筑和谐“幸福家园”

 

　　“送蛋糕卡”只是项目工会用心用情服务职工的一个缩影。为了让枯燥的工地生活变得丰富多彩，项目工会坚持“文化聚力”，致力于打造多元化的文化品牌。他们紧扣时代脉搏与传统节日，精心策划了一系列“接地气、聚人气”的特色活动。

 

　　从“庆元旦、迎新年”的欢声笑语，到“三八妇女节”的巾帼风采展示；从“庆五一、迎五四”的技能比武，到中秋佳节的团圆聚餐与冬至的饺子飘香。去年以来，项目工会已累计开展各类文体及普惠活动10余次。这些活动不仅丰富了职工的业余文化生活，更在寓教于乐中增强了团队的凝聚力和向心力，让项目部真正成为了职工们身心归属的“幸福家园”。

2025年12月21日，中铁四局一公司南邓高速项目工会开展冬至包饺子活动
 

　　以“实”惠民，织密关爱“保障网络”

 

　　关爱，不仅体现在精神层面的鼓舞，更落实在物质层面的保障与精准帮扶上。项目工会将“关爱”二字写在了实处，构建起一张全方位、多层次的关爱保障网络。

 

　　健康是奋斗的本钱。工会高度重视职工身心健康，联合专业医疗机构，组织员工及农民工开展免费健康体检，并建立“一人一档”健康档案，为职工健康保驾护航。同时，常态化落实“夏送清凉”、“冬送温暖”及节假日慰问等普惠举措。去年以来，累计慰问一线职工及农民工850余人次，将防暑降温物资、御寒棉衣和节日礼品送到了大家的心坎上。

 

　　在精准帮扶方面，工会严格落实“三让三不让”承诺，对遭遇突发困难的职工及时伸出援手。去年以来，已为2名生育、2名结婚职工申请“三必贺”慰问金，为2名住院职工申请“三必探”慰问金，并为1名困难职工落实了补助。此外，通过“职工书屋”建设、农民工技能培训、法律咨询等多元化服务，不断提升农民工的获得感与归属感，让他们在项目上“留得住、有奔头”。

 

　　凝心聚力，激发建功立业“新动能”

 

　　春风化雨，润物无声。这一系列务实、暖心、贴心的举措，如同一股股暖流，温暖着每一位职工的心田。项目部的凝聚力和向心力显著增强，职工们的归属感和幸福感大幅提升。

 

　　大家纷纷表示，要把这份来自“娘家人”的关怀与温暖，转化为爱岗敬业、履职尽责的强大动力。南邓高速已于2025年12月30日正式通车运营。在接下来的工作中，全体参建者将保持干劲，同心协力，精益求精地做好通车后的各项收尾、完善工作，为这条豫西南发展大动脉的高效运转贡献更大力量！