作者：沈尊超

钱营孜煤矿推行基层组织生活规范化操作标准启动会(蔡晓宇 摄)
 

　　在当前煤炭企业安全生产岗位操作规范化工作如火如荼推进之际，皖北煤电集团钱营孜煤矿党委紧跟步伐，积极响应集团公司工作部署，深入推行基层党组织生活规范化操作标准，全力点燃高质量党建引擎，为党建工作注入新动力，再添“一把火”。

 

　　以“归零”心态，夯实党建根基

 

　　“沾沾自喜的时候，就是放松懈怠的时候，决不能躺在过去的功劳簿上。”在钱营孜煤矿推行基层组织生活规范化操作标准启动会上，矿党委书记刘杰多次强调。

 

　　据悉，近年来钱营孜煤矿党委依托扎实的党建工作基础与卓越成效，相继承办了省属企业党建标准化建设现场会以及公司党建品牌创建工作推进会，目前包含矿党委在内的九家党组织党建品牌成功跻身集团示范库，其中三家品牌更是迈入安徽省国资委示范库，赢得了社会各界的广泛关注与高度赞誉。

 

　　面对成绩，该矿党委没有沾沾自喜，放松懈怠，时刻紧绷忧患意识这根弦，大力弘扬自我革命精神，秉持“归零”心态，积极对标先进，持续深入改进。自集团公司《关于推行基层组织生活规范化操作标准的通知》下发后，该矿紧密结合自身实际，依据党内法规及公司党委部署要求，迅速动员部署，详细制定方案，明确具体流程、标准与要求，并下发基层组织生活规范操作标准、基层组织生活标准化教学视频，为基层党组织的规范运作给予全面且细致的指导。

 

　　基层各党支部闻令而动，组织党员深入贯彻学习，坚持问题导向，精准排查不足，严格落实各项制度，切实将组织生活打造成党员思想教育的坚固主阵地与党性锻炼的坚实大熔炉，为党建工作的持续高质量发展奠定坚实基础。

钱营孜煤矿基层党支部组织党员观看基层组织生活标准化教学视频 （沈尊超 摄）
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　　以载体革新，焕发组织活力

 

　　为打破组织生活的单调困局，钱营孜煤矿积极探索多元活动形式。一方面，在学习内容上注重政治理论与业务知识并重，坚持“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的方针政策，及时传达党的最新理论成果与上级指示精神，并围绕煤矿安全生产、经营管理开展业务培训，组织党员深入探讨煤矿安全生产重难点问题，共寻解决方案。

 

　　另一方面，立足煤矿行业特色，采用集中培训与个人自学结合、专题讲座与交流研讨结合、理论学习与实践锻炼结合等多种方式，确保教育实效。每年定期举办党员集中轮训班，邀请专家学者授课，并开展“党课下基层”、政工“微党课”、“初心讲堂”等特色活动，讲业务知识、讲党史党章、讲形势任务，传播党的创新理论，安排先进支部分享经验。

 

　　充分利用红色教育资源，定期组织党员赴革命纪念馆、爱国主义教育基地参观学习，传承红色基因，强化使命担当；利用学习强国、共产党员网、企业微信公众号、党建网等平台，丰富扩展党员自学学习载体。形成组织推动、个人自觉、结合业务的学习群体效应，为党组织生活注入源源不断的活力与生机。

 

　　以监督考评，确保工作实效

 

　　为保障组织生活的工作实效，该矿建立健全监督考核机制，推出组织生活标准化重点任务落实清单，组织党建工作督导小组定期对标准化工作落实情况检查评估，并建立“一支部一档案”工作台账，聚焦制度执行、活动规范、党员参与度等关键方面，及时发现问题并提出整改意见。

 

　　同时，将组织生活开展情况纳入党支部年度党建工作考核体系，与评先评优、党支部书记绩效考核挂钩，形成有效激励约束机制。此外，进一步加强党员参加组织生活考核管理，把学习成果运用到党员积分制考核中，如实记录出勤与表现情况，将其作为党员评先评优、民主评议等重要依据。通过实施严格的监督考核举措，有力保障了组织生活的严肃性与实效性，全面推动党建工作质量稳步迈向新台阶。

 

　　未来，该矿将继续坚定不移推进组织生活规范化建设，深度融合党建与安全生产等中心工作，不断创新党建工作方式方法，提升党建工作水平，为促进企业高质量发展筑牢坚实的党建基石。