作者：朱磊 明梅骅 彭学英

　　9月20日下午，人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋先后前往海恒社区调研“三公里”就业圈工作和中国合肥人力资源服务产业园调研建设运营工作，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长王炜，合肥市委组织部副部长，市人力资源和社会保障局党组书记、局长张旭生，区党工委副书记李大勇，区党工委委员、党建工作部部长刘自强陪同调研。

 

　　俞家栋一行首先来到海恒社区现场听取了“三公里”就业圈工作汇报，观看了“三公里”就业圈平台中求职者登记、企业注册招聘、重点人群帮扶等流程演示，详细了解了海恒社区“三公里”就业圈的工作方法和工作成效。询问了“三公里”就业圈平台的建设情况和运营模式，以及政府和平台运营公司在就业供需对接中分别承担的责任、起到的作用。

 

　　俞家栋充分肯定海恒社区“三公里”就业圈工作，他指出，各级单位要高度重视就业保障工作，要积极探索就业宣传、帮扶新模式，要强化企业和求职者间的供需匹配，切实解决居民求职难、企业招工难、社区帮扶难。他强调，一是要多渠道宣传智慧就业，让更多居民和企业参与进来，用科技力量为就业服务提“智”增效，促进居民“家门口”就业；二是要进一步提高“三公里”就业圈平台的信息匹配度，深入走访企业，摸排用工需求，准确了解居民的真实求职意愿，打破沟通壁垒，实现人和岗精准匹配；三是扎实做好重点人群就业帮扶工作，对大龄就业困难人员、残疾人、退役军人等特殊群体实施精准推送，做好兜底保障。

 

　　下一步，海恒社区将继续围绕充分就业和高质量就业目标，进一步做好做实就业保障工作，依托“三公里”就业圈等智慧就业平台，消除“人才难寻”和“就业无门”之间的信息差，更好落实近就业、快就业、准就业和稳就业的工作要求。（海恒社区委）

 

　　俞家栋一行来到中国合肥人力资源服务产业园，首先观看产业园宣传片并参观展厅，对园区建设运营成果进行详细了解并给予充分肯定，对今后产业园在发挥平台作用和高质量发展等方面提出明确要求，他指出，要进一步强化园区发展规划，用国内外先进理念和业态来谋划园区建设；进一步强化区域主导产业导向，充分发挥产业园优势，为主导产业发展提供多元化、全方位人力资源服务；进一步打造优质营商环境，积极对接国内外知名人力资源服务机构，开展更多形式的招商活动，提升入驻机构质量；策划更多特色活动，吸引更多人才和项目落地。

 

　　随后实地考察两家入园企业，并就安徽爱沃客信息科技有限公司建设运营的“人力资源蓄水池”项目面进行了深入交流。

 

　　最后，他要求产业园要继续招大引强，发挥综合平台优势，做好服务人才工作，助力产业发展，为落实我国就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略，提供人才支撑和智力支撑，将产业园打造成为国家级人力资源服务产业园的标杆示范园区。